Najlepszym sposobem ubiegania się o zatrudnienie jest sposób, który zapewni Twojej aplikacji najbardziej pozytywną uwagę bez generowania niczego negatywnego. Dokładny sposób postępowania będzie jednak inny dla każdej pracy. Poniżej wymieniono kilka sposobów skutecznego ubiegania się o zatrudnienie.
Przede wszystkim korzystaj ze swoich kontaktów. Kontakty to osoby, które oboje znasz i masz o tobie przyzwoitą opinię. Czy jeden z nich jest w stanie zatrudnić ludzi? Czy znają kogoś, kto zatrudnia i mogą poprosić tę osobę o udzielenie Ci wywiadu? Niezależnie od tego, czy jest to ojciec, który daje dziecku pracę w rodzinnej firmie prawniczej, czy brat z działu kadr zatrudnia jednego ze swoich kumpli, korzystanie z kontaktów jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na znalezienie zatrudnienia.
Następnie udaj się osobiście, jeśli to możliwe. Wiele firm korzysta obecnie z Internetu do sprawdzania kandydatów do pracy; kilka jednak nadal przyjmuje wnioski osobiście. Zapraszam do udania się do miejsca prowadzenia działalności i spytania kogoś w punkcie informacyjnym lub zastępcy kierownika, czy firma aktualnie przyjmuje zgłoszenia. Jeśli tak, zapytaj, czy możesz wypełnić wniosek lub dać im kopię swojego CV. Właściwie spotkanie z ludźmi, którzy mogą cię zatrudnić, daje ci szansę na zrobienie trwałego pierwszego wrażenia i może oddzielić cię od innych kandydatów do pracy. Nie próbuj składać wniosku w godzinach szczytu, np. w restauracji w porze lunchu; zamiast tego idź, gdy biznes jest wolniejszy, aby Twoja aplikacja nie została po prostu zepchnięta na bok i zapomniana.
Skorzystaj z usługi wynajmu lub firmy zajmującej się zasobami ludzkimi. Niektóre firmy nie zatrudniają bezpośrednio pracowników na wiele stanowisk – przechodzą przez usługę rekrutacyjną. Złożenie aplikacji do agencji rekrutacyjnej związanej z poszukiwaną pracą lub firmą to świetny sposób na zdobycie zatrudnienia. Usługi zatrudniania generalnie nie są opłacane, chyba że ktoś z ich firmy dostanie pracę, więc mają motywację, aby pomóc ci znaleźć pracę.
Innym sposobem ubiegania się o pracę jest wejście na stronę internetową firmy. Większość firm posiada strony internetowe, a niektóre z nich zamieszczają na nich oferty pracy. Otwory te można zwykle znaleźć w sekcji „kariera”, jeśli są publikowane online. Ubieganie się o pracę osobiście jest zwykle lepsze niż aplikowanie przez Internet, ale wiele firm nie przyjmuje już aplikacji „w drzwiach”.
Skorzystaj ze strony internetowej poświęconej zatrudnieniu. Strony internetowe o zatrudnieniu to współczesna wersja działu poszukiwanej pomocy w gazecie. Wiele ofert pracy jest zamieszczanych na stronach internetowych z ofertami pracy, których nie znajdziesz nigdzie indziej, więc zdecydowanie warto z nich skorzystać. Aby ubiegać się o pracę za pośrednictwem strony internetowej z ofertami pracy, osoba poszukująca pracy jest zwykle proszona o utworzenie profilu online, który zawiera CV i adres e-mail. Każda oferta pracy opublikowana na takiej stronie internetowej będzie zwykle zawierała szczegółowe instrukcje, jak się ubiegać, i należy ich dokładnie przestrzegać.
Sprawdź sekcję potrzebną pomocy lokalnej gazety. Niektórzy pracodawcy nadal korzystają jedynie z części lokalnej gazety o potrzebujących pomocy i tabliczki na drzwiach, aby wskazać, że mają wakaty. Postępuj zgodnie ze wskazówkami z oferty pracy, aby zmaksymalizować swój potencjał do zatrudnienia.
Oprócz wyżej wymienionych sposobów ubiegania się o pracę, poniższe wskazówki mogą być również przydatne w znalezieniu pracy.
Ubierz się do poziomu pracy. Kiedy ubiegasz się o pracę, powinieneś zawsze prezentować się i być zadbany; jednak to, co nosisz, może zwiększyć lub złamać twoje szanse. Pójście do korporacji wartej miliardy dolarów i rozmowa kwalifikacyjna w podartych dżinsach i t-shircie będzie liczyć się na niekorzyść. Podobnie, jeśli złożysz podanie w lokalnej restauracji typu fast food o pracę przy grillu w trzyczęściowym garniturze, kierownik może pomyśleć, że coś jest nie tak. Ubierz się do poziomu pożądanej stawki wynagrodzenia.
Dostosuj swoje CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Każda praca jest wyjątkowa, więc postaraj się, aby Twoje CV również było wyjątkowe. Można to zrobić na wiele sposobów, ale kilka z nich to: podkreślenie podobnych doświadczeń zawodowych, które miałeś, wyraźne pokazanie, że spełniasz kwalifikacje do pracy, oraz dołączenie informacji o sobie, które mogą mieć zastosowanie do stanowiska, o które się ubiegasz dla. Dołącz również list motywacyjny, który odnosi się do pracy i twoich konkretnych umiejętności, aby odnieść w niej sukces.
Wypróbuj i obserwuj każdą aplikację. Tydzień po złożeniu wniosku zwykle można skontaktować się z potencjalnym pracodawcą, jeśli wcześniej podał swoje dane kontaktowe. Zadzwoń, napisz lub wpadnij do biura pracodawcy i zapytaj o status swojej aplikacji. Jeśli firma wyraźnie stwierdziła, że kandydaci nie powinni wysyłać e-maili ani dzwonić do firmy, nie należy podejmować dalszych działań.