Głównymi czynnikami wpływającymi na wynagrodzenie technologa medycznego są rodzaje próbek, techniki badania, miejsca zatrudnienia i godziny pracy. Obowiązki technologów medycznych są bardzo zróżnicowane, np. analiza krwi lub moczu. Ogólnie rzecz biorąc, próbki wymagające większej liczby badań niż inne zwiększają pensję technologa medycznego.
Tkanka ludzka, krew i inne płyny ustrojowe są badane pod kątem liczby komórek, składu chemicznego, a nawet poziomu leków. Każda badana próbka ma inny stopień trudności związany z zadaniem, co gwarantuje różne wysokości wynagrodzeń. Prosta procedura oznaczania grupy krwi nie powinna stanowić szczególnego wyzwania dla technologa medycznego; jednak analiza niektórych tkanek pod kątem drobnoustrojów wywołujących choroby będzie zwykle wymagała większych umiejętności i wysiłku, a zatem pensja technika medycznego jest wyższa. Technik musi być w stanie manipulować próbką i obsługiwać oprzyrządowanie badawcze, aby uzyskać najdokładniejsze wyniki.
Techniki egzaminacyjne są często stosunkowo proste dla technologów o niższych pensjach, takie jak wykonanie podstawowej morfologii krwi. Proste narzędzia, takie jak paski, są umieszczane w płynnej próbce i reagują wytwarzając kolor. Ta zmiana koloru wskazuje na specyficzne cechy próbki, takie jak wysoki poziom cholesterolu lub cukrów we krwi. Niektóre techniki są znacznie bardziej zaangażowane, takie jak eksperymentowanie na tkance w celu znalezienia oznak alergii lub choroby. Ci wyspecjalizowani technolodzy eksperymentalni gwarantują wyższe pensje, ponieważ są zaangażowani w badanie i konkluzje swoich wyników jako profesjonaliści naukowi.
Lokalizacja zatrudnienia może również wpłynąć na wynagrodzenie technologa medycznego. Pracownicy mogą być zatrudnieni w dużym lub małym laboratorium, a także w szpitalu. W dużych laboratoriach i szpitalach zwykle pracuje wielu różnych technologów medycznych pracujących na różnych próbkach. Każda pensja będzie oparta na różnych poziomach obowiązków każdego pracownika.
Mniejsze laboratoria mogą zatrudniać tylko kilku technologów, co wymaga od nich wykonywania wielu różnych procedur badania próbek. W rezultacie pensja technika medycznego może być w tych placówkach wyższa, ponieważ od każdej osoby wymaga się więcej obowiązków zawodowych. Każdy pracownik musi być dobrze zorientowany we wszystkich instrumentach i procedurach egzaminacyjnych, a nie specjalizować się w jednej dziedzinie.
Godziny pracy to kolejny czynnik, który może skutkować różnymi stawkami wynagrodzenia dla technologa medycznego. Wiele dużych szpitali i placówek zapewnia całodobową obsługę pacjentów, co wymaga stałej pracy jednego lub kilku technologów. Nocne zmiany zwykle oferują wyższe pensje, dzięki czemu stanowisko jest bardziej atrakcyjne dla kandydatów. Niektórzy pracodawcy oferują również zmiany rotacyjne, aby pracownicy nie pracowali wyłącznie w nocy lub w dni.