Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie zakładu pogrzebowego?

Na wynagrodzenie przedsiębiorcy pogrzebowego może mieć wpływ wiele czynników. Są to między innymi szkolenia i doświadczenie oraz zakres pracy i obszar geograficzny, w którym pracuje. Ponadto własność lub partnerstwo w firmie może zmienić potencjał zarobkowy, podobnie jak konkurencja na lokalnym rynku.

Poziom wymaganego szkolenia i certyfikacji dla przedsiębiorców pogrzebowych jest zazwyczaj ustalany przez lokalne władze zarządzające. To często dyktuje, jakie funkcje może i będzie wypełniać przedsiębiorca pogrzebowy. Na przykład w niektórych lokalizacjach geograficznych osoba może uzyskać certyfikat przedsiębiorcy pogrzebowego tylko wtedy, gdy posiada również certyfikat przedsiębiorcy pogrzebowego. Oznacza to, że potrafi nie tylko pracować z rodziną, organizować i prowadzić usługi pogrzebowe, ale także przygotowywać ciało do pochówku.

Może to radykalnie zwiększyć wynagrodzenie przedsiębiorcy pogrzebowego, ponieważ zwiększa jego wartość dla firmy. Nawet jeśli władze lokalne nie wymagają podwójnego certyfikatu, przedsiębiorca pogrzebowy może zwiększyć potencjał zarobkowy poprzez zdobycie dodatkowych umiejętności. Oprócz nauki pogrzebowej, takie umiejętności mogą obejmować stosowanie kosmetyków i zarządzanie biznesem.

Podobnie jak w przypadku większości zawodów, wynagrodzenie przedsiębiorcy pogrzebowego jest częściowo uzależnione od aktualnej stawki na jego rynku geograficznym. Ogólnie rzecz biorąc, przedsiębiorca pogrzebowy w dużym mieście to więcej niż dyrektor w małym miasteczku. Wynika to przede wszystkim ze względnych kosztów utrzymania. Ponadto dyrektor na obszarze o rygorystycznych kwalifikacjach certyfikacyjnych może zarobić więcej niż dyrektor mieszkający w obszarze, w którym uzyskanie licencji jest łatwiejsze po prostu dlatego, że mniej osób może uzyskać kwalifikacje.

Wiele domów pogrzebowych jest własnością prywatną i jest albo indywidualnym przedsiębiorstwem, albo częścią małych, niezależnych sieci. Zakład pogrzebowy w tego typu placówce prawdopodobnie ma inne możliwości zarobkowe niż w dużej sieci. Ponadto dyrektor zakładu pogrzebowego w niezależnym domu prawdopodobnie będzie miał udział w biznesie. W takim przypadku na wynagrodzenie przedsiębiorcy pogrzebowego będą miały wpływ względy zysków i strat.

Konkurencja na lokalnym rynku może mieć wpływ na pensję przedsiębiorcy pogrzebowego niezależnie od tego, czy pracuje on w niezależnym domu pogrzebowym, czy w sieci. Klienci, którzy mają wiele opcji, są często bardziej świadomi kosztów niż ci, którzy mają niewiele możliwości wyboru. Oznacza to, że dom pogrzebowy na konkurencyjnym rynku może być zmuszony do oferowania swoich usług po niższej stawce, co prawdopodobnie będzie skutkować niższą pensją przedsiębiorcy pogrzebowego.