Ghost writer to profesjonalny pisarz opłacany za tworzenie treści przypisywanych innej osobie. Gwiazdy i politycy często zatrudniają ghost writera do pisania przemówień lub pisania oficjalnej autobiografii. Powieściopisarze, technicy, instruktorzy i eseiści online również potrzebują utalentowanych ghostwriterów o wyjątkowych umiejętnościach pisania, aby dostarczać treści. Zatrudniając ghost writera, weź pod uwagę gotowość autora do podpisania umowy o świadczenie usług, wiedzę i doświadczenie, przystępność cenową, gwarancję unikalnej treści i uprzejmość.
Ghost writer zapewnia swoją wiedzę na temat pisania, ale nigdy nie twierdzi, że jest autorem swojej pracy. Dlatego też ghost writer powinien być skłonny do podpisania i przestrzegania umowy o świadczenie usług lub warunków świadczenia usług dotyczących przesłanego przez niego materiału. Niektórzy klienci mogą chcieć ubiegać się o współautorstwo z ghost writerem, podczas gdy inni mogą chcieć powołać się na dzieło całkowicie dla siebie. Pisemna umowa podpisana przez obie strony jest ważna dla wszystkich zaangażowanych stron. Dzięki umowie obie strony są w pełni świadome swoich praw i obowiązków, a w niefortunnym przypadku naruszenia umowy strona może w razie potrzeby podjąć kroki prawne.
Doświadczony ghost writer prowadzi portfolio swoich prac i listę referencji. Klienci powinni poprosić autora o podanie przykładów artykułów, książek, powieści lub dzieł literackich. Częstym błędem w zatrudnianiu ghost writera jest zatrudnianie bardzo utalentowanego pisarza, którego styl radykalnie zderza się ze stylem klienta. Rozważając ghost writera, ważne jest, aby sprawdzić pracę nie tylko pod kątem kompetencji stylistycznych, ale także płynnego stylu pasującego do klienta. Niezawodny ghost writer również nigdy nie plagiatuje pracy.
Dodatkowo mocne strony ghost writera w różnych gatunkach — na przykład pisanie beletrystyki — powinny pokrywać się z potrzebnym zadaniem. Wyjątkowy ghostwriter autobiografii może nie wykazywać takich uzdolnień w poezji. Pisarze mają różne mocne i słabe strony. Zatrudniając ghost writera, klient powinien dobrze przemyśleć swoje portfolio przykładowych prac i zwrócić uwagę na jego kwalifikacje w określonych gatunkach.
Jak w przypadku każdej relacji biznesowej, ghost writer i klient nawiązują pewne porozumienie w zależności od długości i głębokości materiału. Klienci powinni oczekiwać, że nawiążą pewne relacje i ostrożnie wybierzą ghost writera, który jest uprzejmy lub przynajmniej profesjonalny. Przy zatrudnianiu ghostwritera powinni sprawdzić referencje poprzednich klientów, aby upewnić się, że pisarz pozostawi po sobie ślad zadowolonych i zadowolonych klientów.
Zatrudniając ghost writera, klient powinien upewnić się, że pisarz jest piśmienny i biegle posługuje się językiem kompilowanej pracy. Pisarz powinien dobrze znać język i subtelne niuanse języka. Ponadto usługi ghost writera powinny mieścić się w odpowiednim budżecie klienta. Nie wszyscy drożsi pisarze mają kwalifikacje; Klient może znaleźć za okazją rozwijającą się perełkę pisarza-widma.