Rozwój produktu to termin używany do opisania procesu związanego z tworzeniem produktu, począwszy od jego koncepcji do końcowej produkcji i ewentualnego marketingu. Deweloper produktu to osoba, która pracuje indywidualnie lub pełni określoną rolę w organizacji, aby pomóc w rozwoju nowych produktów. Niektóre firmy są tworzone specjalnie w celu tworzenia produktów w oparciu o własne inicjatywy lub na życzenie klientów, którymi mogą być firmy chcące rozwijać nowe produkty. Przy klasyfikacji różnych zawodów opracowujących produkt należy wziąć pod uwagę rodzaj branży, w której będzie on pracować. W związku z tym lista miejsc pracy dla programistów produktów obejmuje miejsca pracy w branży odzieżowej, miejsca pracy przy opracowywaniu oprogramowania i różne stanowiska w innych branżach.
Przykładowe kategorie prac związanych z tworzeniem produktów można znaleźć w branży odzieżowej, w której różni projektanci wymyślają różne projekty odzieży i inne powiązane produkty. Takie obowiązki obejmują projektowanie powiązanych przedmiotów, takich jak biżuteria i inne akcesoria, takie jak buty. Praca dewelopera produktu w branży odzieżowej może obejmować coś w rodzaju stanowiska koordynatora rozwoju produktu, który na ogół współpracuje z kierownikiem ds. rozwoju produktu i będzie wykonywał różne obowiązki przypisane przez kierownika i określone przez wymagania stanowiska. Na liście zadań związanych z rozwojem produktu znajduje się również praca projektanta produktów odzieżowych, której główną funkcją będzie kierowanie różnymi artykułami odzieżowymi w celu osiągnięcia celu firmy, którym może być produkcja eleganckie stroje dla kobiet.
Innym wpisem na liście miejsc pracy deweloperów produktów jest rozwój komercyjnych produktów gospodarstwa domowego, takich jak elektronika lub rozwój samochodów. Stanowisko programisty produktu w takich obszarach obejmuje stanowisko kierownika ds. rozwoju produktu, który jest ogólnie odpowiedzialny za kierowanie procesem rozwoju produktu w kierunku obszaru, w którym firma określiła. Na przykład, jeśli firma próbuje opracować bardziej ergonomiczną wersję produktu, zadaniem kierownika ds. rozwoju produktu byłoby pokierowanie innymi programistami produktu we właściwym kierunku przez proces zarządzania procesem rozwoju produktu.