Stanowiska związane z badaniem rynku różnią się od stanowisk na poziomie podstawowym, które wymagają przeprowadzania ankiet przez telefon, po stanowiska wymagające intensywnego gromadzenia i analizowania danych. Oferty pracy w zakresie badania rynku można znaleźć w firmach badawczych, które zbierają dane z wielu branż w celu odsprzedaży, a także w firmach zatrudniających indywidualnych badaczy rynku do pomocy w opracowaniu planu marketingowego swojej organizacji. Mniejsze organizacje są bardziej skłonne do zatrudniania tych ostatnich jako freelancerów, gdy przechodzą okres przejściowy, taki jak ekspansja na inne rynki.
Organizacje często potrzebują statystyk i przeglądów rynku w celu wsparcia ich biznesplanów, planów marketingowych, wniosków o dotacje i propozycji inwestorów. Firmy badawcze, które zbierają i sprzedają te dane organizacjom, potrzebują badaczy rynku, aby pozyskać dane, a następnie agregować je w sposób odpowiadający potrzebom klienta. Na przykład firma zajmująca się badaniami marketingowymi może otrzymać od klienta prośbę o stworzenie analizy porównawczej swoich konkurentów. W tym przypadku badacz rynku zatrudniony w firmie może otrzymać zadanie pozyskania takich danych, jak ceny konkurencji, udział w rynku i powiązania. Gdy badacz skompiluje dane na wykresie lub w innym formacie, który klient z łatwością zrozumie, klient jest wtedy w najlepszej pozycji do podejmowania ważnych decyzji, takich jak przejęcie konkurencji.
Jeśli organizacja wymaga dużej ilości informacji rynkowych, może mieć dostępne stanowiska związane z badaniem rynku w swoim dziale marketingu. Ponieważ większość małych lub rozpoczynających działalność organizacji nie może sobie pozwolić na zatrudnienie pełnoetatowego badacza rynku wśród pracowników, mogą one dodać badania rynku do obowiązków zawodowych na innym stanowisku, takim jak koordynator marketingu lub kierownik ds. marketingu. Innym rozwiązaniem może być zatrudnienie niezależnego badacza rynku do bardzo konkretnej funkcji. Na przykład organizacja może zlecić międzynarodowemu badaczowi rynku przeprowadzenie studium wykonalności na temat potencjału organizacji w zakresie ekspansji na rynki międzynarodowe. Firma może również zatrudnić badacza marketingowego do gromadzenia i agregowania danych, które pomogą jej w budowaniu partnerstw strategicznych, wspieraniu propozycji finansowania lub określaniu wzorców zakupowych i danych demograficznych docelowego konsumenta.
Kwalifikacje wymagane na stanowiskach związanych z badaniami rynku często różnią się w zależności od organizacji i rodzaju wymaganych badań rynkowych. Praca na poziomie podstawowym w zakresie badania rynku, taka jak wypełnianie ankiet, zwykle nie wymaga wykształcenia akademickiego ani zawodowego w zakresie marketingu. Badacze rynku, którzy oferują swoje usługi konsultingowe jako freelancer, zazwyczaj wymagają wysokiego poziomu doświadczenia akademickiego, takiego jak tytuł magistra w dziedzinie administracji biznesowej, handlu lub bibliotekoznawstwa i informatyki.