Istnieją cztery różne rodzaje pracy menedżera transportu: niezależne doradztwo, praca dla firmy transportowej, praca dla agencji rządowej i nauczanie. Rolą kierownika transportu jest koordynacja usług transportowych, tworzenie harmonogramów i zarządzanie personelem. Menedżerowie transportu mogą być zaangażowani w przemieszczanie wszystkiego, od ludzi po granit.
Aby zakwalifikować się na stanowisko menedżera ds. transportu, potrzebujesz minimalnego wykształcenia pomaturalnego na uniwersytecie, w społeczności lub w college’u zawodowym. Program może dotyczyć biznesu, transportu lub zarządzania. Dodatkowe kursy lub certyfikaty z zakresu planowania lub logistyki mogą być bardzo pomocne w tej karierze.
Coraz więcej menedżerów ds. transportu otwiera własną prywatną praktykę. Pracując jako niezależni konsultanci, dostarcza ekspertyzy konsultingowe i doradztwo dla wielu firm i agencji rządowych. Idealny kandydat na tego typu stanowisko ma od 10 do 15 lat doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika transportu oraz posiada znaczną liczbę kontaktów biznesowych.
Wiele miejsc pracy dla menedżerów transportu można znaleźć w firmach transportowych. Ten rodzaj pracy jest różny, ponieważ branża jest bardzo duża. Cała praca koncentruje się na zarządzaniu zasobami, alokacji przestrzeni i wykorzystaniu technologii w celu obniżenia kosztów i zwiększenia zysków.
Praca kierownika ds. transportu w rządzie zwykle koncentruje się na drogach, wzorcach ruchu, naprawach, mostach i kwestiach pokrewnych. Zarządca transportu musi zapewnić minimalizację opóźnień w ruchu drogowym oraz zapewnić, że sieć drogowa będzie w stanie wspierać i podtrzymywać rozwój miasta. Wiele osób zaczyna w przemyśle prywatnym i przechodzi do sektora publicznego, wykorzystując swoje umiejętności i doświadczenie, aby pomóc szerszej społeczności.
Dostępnych jest wiele stanowisk dla menedżerów transportu, prowadzących kursy z zakresu logistyki, zarządzania harmonogramami i zagadnień pokrewnych. Kursy te mogą być oferowane w ramach wewnętrznych programów rozwoju personelu, lokalnych szkół wyższych lub stowarzyszeń transportowych. Podstawowym celem tych kursów jest podniesienie poziomu wiedzy i zmniejszenie liczby kosztownych błędów popełnianych przez nowych pracowników.
Aby stać się skutecznym instruktorem, wielu profesjonalistów kończy program certyfikacji w edukacji dorosłych. Nauczenie się najskuteczniejszego sposobu nauczania dorosłych może być ogromną pomocą w przejściu na ścieżkę kariery. W tej roli bardzo ważne są również umiejętności prezentacji i komunikacji.