Często zadawane pytania podczas rozmowy z administratorami sieci to: Jaka jest wielkość sieci, z którymi pracowałeś? Czy czujesz się komfortowo z tworzeniem kopii zapasowych danych? Czy masz doświadczenie z oprogramowaniem do monitorowania i bezpieczeństwa sieci oraz czy kiedykolwiek projektowałeś infrastrukturę sieciową? Potencjalni pracodawcy lub klienci mogą również zapytać o zdolność i chęć pracy pod presją, dotrzymywanie ścisłych terminów, komunikowanie złożonych koncepcji i pracę w godzinach nadliczbowych. Inne pytania podczas rozmowy z administratorami sieci to: Jakie masz doświadczenie w pracy z sieciowymi systemami operacyjnymi i czy posiadasz certyfikat w zakresie administracji sieciowej lub inżynierii?
Dokładne pytania podczas rozmowy z administratorem sieci, które mogą zostać zadane, zależą od wielu czynników. Na przykład podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko, na którym ankietowany zarządzałby dużą siecią, zadawane są pytania dotyczące doświadczenia z dużymi sieciami z powodu bardzo istotnych różnic między zarządzaniem sieciami różnej wielkości. Administratorzy bardzo dużych sieci zazwyczaj są odpowiedzialni tylko za niektóre rutynowe funkcje i pracują w zespole administratorów i techników. Z drugiej strony menedżerowie małych sieci są zwykle odpowiedzialni za wszystko w całej sieci i mogą pracować samodzielnie, co często skłania do pytań o dotrzymywanie terminów, pracę w stresie i dodatkowe godziny pracy, gdy jest to konieczne.
Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej z administratorem sieci również obracają się wokół dokładnego środowiska, w którym miałby pracować nowy pracownik. Rozmiar sieci ma ogromny wpływ na to, jak administrator będzie spędzał swoje dni. Na przykład ankieterzy zajmujący się stanowiskami zarządzającymi małymi sieciami mogą zapytać kandydatów, czy czuliby się komfortowo pracując w pojedynkę. Mogą również poprosić rozmówców o ocenę swoich umiejętności analitycznych, ponieważ administratorzy małych sieci rzadko mają współadministratora, do którego mogą zwrócić się o poradę podczas rozwiązywania problemów, z których wiele może zakłócać operacje o znaczeniu krytycznym.
Jeśli pytania podczas rozmowy z administratorem sieci dotykają tematu infrastruktury, rozmówcy mogą je interpretować jako pytania dotyczące ich wiedzy inżynierskiej. Inżynierowie sieci, a nie administratorzy, to zazwyczaj ludzie, którzy zajmują się zadaniami związanymi z konfiguracją infrastruktury, np. okablowaniem i zakończeniem końcówek sieci przewodowych. Zakańczanie końcówek kabli światłowodowych wymaga wysokich umiejętności, które mogą być bardzo ważne dla potencjalnego pracodawcy lub klienta. Takie pytania mogą nawet pomóc w ujawnieniu niektórych zadań i obowiązków, za które odpowiadałby nowy pracownik, tak aby rozmówca mógł „dostosować” swoje odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną do tych zadań.