Trener kariery lub pracy to ktoś, kto specjalizuje się w pomaganiu ludziom w znajdowaniu i realizacji ich marzeń zawodowych. Ponieważ wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy, dziedzina ta stale się rozwija. Ludzie zazwyczaj zatrudniają trenerów kariery, aby pomóc im ponownie wejść na rynek pracy, odnieść sukces na stanowisku lub znaleźć pracę, która idealnie pasuje do ich osobowości i celów życiowych. Trenerzy kariery są szkoleni przez organizacje, które koncentrują się na coachingu życiowym i samodoskonaleniu.
Zazwyczaj trener kariery zaczyna od zadania serii pytań, które mają na celu omówienie doświadczenia zawodowego i celów życiowych. Pytania te służą również do określenia kwalifikacji na potencjalne stanowiska oraz do zrozumienia osobowości klienta. Po zapisaniu odpowiedzi i zastanowieniu się nad nimi, coach kariery rozmawia z klientem o jego mocnych i słabych stronach, a oboje rozmawiają o pożądanych celach.
Ostatecznie klient powinien wyznaczyć jeden lub więcej celów, począwszy od celów związanych z wspinaniem się po drabinie korporacyjnej, przez pozycję o większym autorytecie, aż do celu, jakim jest zdobywanie wyższego wykształcenia. Cele te mają na celu ostatecznie umieścić klienta w pracy, którą naprawdę lubi, i często obejmują aspekty samodoskonalenia i uczciwej samooceny. Po ustaleniu celów klient i coach rozmawiają o harmonogramie ich osiągnięcia, a partnerstwo przechodzi do następnego etapu.
Gdy cele zostaną ustalone, a klient pracuje nad ich realizacją, trener kariery oferuje zachętę i porady. Ta zachęta może przybrać prostą formę gratulacji klientowi za osiągnięcie kamieni milowych lub może być bardziej złożona i zaangażowana. Trener kariery może na przykład udzielić informacji o ofertach pracy i zaoferować wskazówki, jak najlepiej aplikować na określone stanowiska. Ponieważ klient identyfikuje stanowiska, o które chce się ubiegać, trener kariery pomoże mu w przygotowaniu aplikacji i może przeprowadzić próbne rozmowy kwalifikacyjne, aby zrelaksować się i przygotować klienta.
Istnieje wiele sposobów na znalezienie trenera kariery. Wyszukiwanie w Internecie hasła „trener kariery” i regionu zapewni obszerną listę. Możesz również zapytać znajomych, czy znają kogoś, kto korzystał z pomocy trenera, lub możesz szukać rekomendacji na forach internetowych i tablicach ogłoszeniowych. Kiedy znajdziesz kilku kandydatów, zapytaj o kwalifikacje i filozofię, aby znaleźć trenera kariery, który będzie pasował.
Jeśli chcesz zostać trenerem kariery, prawdopodobnie będziesz chciał rozpocząć przygotowania na studiach od zajęć z psychologii i biznesu. Wiele organizacji oferuje szkolenia dla trenerów kariery i warto przejrzeć ich literaturę, aby dowiedzieć się o wymaganiach i kwalifikacjach. Jeśli znasz trenera kariery, zastanów się, czy nie zapytać go o organizacje oferujące szkolenia trenerskie i poprosić o rekomendacje.