Οι επιχειρηματικές επιχειρήσεις χρησιμοποιούν διάφορα είδη κεφαλαίων. Δύο από τις πιο κοινές κατηγορίες που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των πόρων των εταιρειών περιλαμβάνουν το φυσικό και το ανθρώπινο κεφάλαιο. Μερικές φορές υπάρχει σύγχυση ως προς το τι εννοείται με αυτούς τους όρους, καθιστώντας αναγκαία τη διάκριση μεταξύ των δύο. Ουσιαστικά, το ανθρώπινο κεφάλαιο έχει να κάνει με τους πόρους που φέρνουν οι εργαζόμενοι στο χώρο εργασίας, ενώ το φυσικό κεφάλαιο επικεντρώνεται σε φυσικά περιουσιακά στοιχεία όπως εγκαταστάσεις ή εξοπλισμό που χρησιμοποιούνται στην επιχειρηματική λειτουργία.
Κατά τη διάκριση μεταξύ φυσικού και ανθρώπινου κεφαλαίου, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτές οι δύο μορφές κεφαλαίου είναι απαραίτητες για να λειτουργήσει μια επιχείρηση, αλλά να επικεντρωθούν σε διαφορετικές πτυχές της συνολικής επιχειρησιακής λειτουργίας. Το ανθρώπινο κεφάλαιο ξεκινά με τις βασικές δεξιότητες που φέρνουν οι εργαζόμενοι στη δουλειά όταν προσλαμβάνονται για πρώτη φορά, αλλά συνήθως συνεχίζουν να επεκτείνονται με την πάροδο του χρόνου. Αυτό συμβαίνει όταν οι εργοδότες παρέχουν ευκαιρίες για επιπλέον εκπαίδευση. Αυτή η εκπαίδευση έχει τη δυνατότητα όχι μόνο να ενισχύσει τις υπάρχουσες δεξιότητες του εργαζομένου αλλά και να επιτρέψει σε αυτόν να αναπτύξει και να βελτιώσει νέες δεξιότητες που έχουν αξία στον εργασιακό χώρο. Επιπλέον, η εμπειρία που αποκτήθηκε με την πάροδο του χρόνου αυξάνει επίσης αυτή τη δεξαμενή ανθρώπινου κεφαλαίου. Η ίδια η διαδικασία διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου υποβοηθείται από προσπάθειες που καταβάλλονται από την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού, τους επόπτες και τους διευθυντές, ακόμη και τους ίδιους τους εργαζόμενους καθώς επιδιώκουν να αυξήσουν την αξία τους για τον εργοδότη.
Η αποτελεσματική χρήση και των δύο τύπων κεφαλαίου απαιτεί από τους εργαζόμενους να έχουν τους διαθέσιμους πόρους για την εκπλήρωση των καθηκόντων που σχετίζονται με τις δουλειές τους. Εδώ παίζει το φυσικό κεφάλαιο της εταιρείας. Δεδομένου ότι αυτή η μορφή κεφαλαίου περιλαμβάνει τις εγκαταστάσεις και τον εξοπλισμό που χρησιμοποιείται στην επιχειρηματική λειτουργία, πρέπει να ληφθεί μέριμνα για να διασφαλιστεί ότι οι εγκαταστάσεις είναι ασφαλείς, βελτιώνοντας τις πιθανότητες αποτελεσματικής λειτουργίας των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, τα μηχανήματα και ο άλλος εξοπλισμός που βρίσκονται στις εγκαταστάσεις πρέπει επίσης να είναι ενημερωμένα και ικανά να λειτουργούν σωστά. Υπό τις καλύτερες συνθήκες, αυτή η ένωση φυσικού και ανθρώπινου κεφαλαίου, που περιλαμβάνει επαρκείς εγκαταστάσεις και εξοπλισμό που ταιριάζουν με εκπαιδευμένο προσωπικό, ενισχύει σημαντικά τη δυνατότητα της επιχείρησης να είναι παραγωγική και τελικά κερδοφόρα.
Ο σωστός συνδυασμός φυσικού και ανθρώπινου κεφαλαίου θα ποικίλει, ανάλογα με τον τύπο της επιχειρηματικής δραστηριότητας που εμπλέκεται. Ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν μεγάλη αυτοματοποίηση, η οποία με τη σειρά της απαιτεί μικρότερο ανθρώπινο κεφάλαιο ενώ απαιτεί περισσότερο φυσικό κεφάλαιο. Άλλες επιχειρήσεις οδηγούνται περισσότερο από ανθρώπους και βασίζονται περισσότερο στο ανθρώπινο κεφάλαιο παρά σε φυσικές εγκαταστάσεις και πολύ εξοπλισμό. Σε κάθε περίπτωση, η σωστή εκτίμηση της ανάγκης για καθένα και η λήψη κατάλληλων μέτρων για την ανάπτυξη και των δύο τύπων περιουσιακών στοιχείων θα βοηθήσει στην ανάπτυξη της εταιρείας, κάτι που με τον καιρό θα ωφελήσει όλους τους εμπλεκόμενους.
SmartAsset.