Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους ένα άτομο μπορεί να ασκήσει τις επιχειρηματικές του ικανότητες. Οι τρεις κύριοι τύποι επιχειρηματικών ευκαιριών περιλαμβάνουν franchise, ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων σε υπάρχοντα οργανισμό και δημιουργία εντελώς νέου. Οι επιχειρηματικές ευκαιρίες μπορούν να σημαίνουν οτιδήποτε, από την εργασία σε μικρά έργα ή την ανάπτυξη τεράστιων νέων επιχειρήσεων.
Είναι δυνατό να βρείτε ευκαιρίες επιχειρηματιών μέσα σε έναν ήδη εγκατεστημένο οργανισμό. Οι άνθρωποι που το κάνουν μερικές φορές ονομάζονται επιχειρηματίες ή εσωτερικοί επιχειρηματίες. Ένας intrapeneur αναλαμβάνει πρωτοβουλία για τον εντοπισμό και την ανάπτυξη έργων που βοηθούν έναν οργανισμό να επιτύχει τους στόχους του ή να αναπτυχθεί σε νέες κατευθύνσεις. Οι ευκαιρίες των εταιρικών κοινωνικών επιχειρηματιών σχετίζονται συγκεκριμένα με κορυφαία έργα που ενισχύουν την απόδοση μιας εταιρείας από την άποψη της κοινωνικής ανάπτυξης και ευθύνης. Πολλές εταιρείες σήμερα ενθαρρύνουν διαφορετικά είδη ενδοεπιχειρηματικότητας σε όλα τα τμήματα τους προσφέροντας κατάρτιση, διαφημίζοντας ευκαιρίες επιχειρηματιών και παρέχοντας κίνητρα.
Μέσα σε μια εταιρεία, οι επιχειρηματικές δραστηριότητες – αν και εκτιμώνται – μπορεί να μην μεταφράζονται πάντα σε τόση χρηματική ανταμοιβή, όπως θα είχε η συνεισφορά εάν ήταν για τη δική σας επιχείρηση. Από την άλλη πλευρά, η συντριπτική πλειοψηφία των νέων επιχειρήσεων αποτυγχάνει, οπότε ο κίνδυνος έναρξης μιας είναι αρκετά υψηλός. Για ορισμένους επιχειρηματίες, οι ευκαιρίες franchise μπορούν να βοηθήσουν στην επίτευξη ισορροπίας.
Τα μεγάλα franchise μπορούν να παρέχουν επιχειρηματικές ευκαιρίες που συνοδεύονται από υποστήριξη, όπως αποδεδειγμένη αναγνωρισιμότητα της μάρκας, μεγάλο δίκτυο συμμάχων, ομάδες μάρκετινγκ, διαβουλεύσεις για συγκεκριμένους κλάδους και πολλά άλλα οφέλη που θα κοστίζουν κανονικά πολύ. Προκειμένου να διατηρηθεί η εταιρική του εικόνα και να ρυθμιστεί η ποιότητα των προϊόντων ή των υπηρεσιών, ο δικαιοπάροχος θα απαιτήσει κανονικά τη διατήρηση ορισμένων προτύπων. Αυτοί οι περιορισμοί μπορεί να θεωρηθούν από ορισμένους επιχειρηματίες ως υπερβολικά ανασταλτικοί, ενώ άλλοι εκτιμούν την καθοδήγηση και την αίσθηση του ανήκειν.
Υπάρχουν διάφοροι τύποι επιχειρηματιών. Ενώ όλοι οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες είναι καινοτόμοι και δημιουργοί αλλαγών και γενικά διαθέτουν ισχυρές ηγετικές ιδιότητες, υπάρχουν πολύ διαφορετικοί τρόποι προώθησης της αλλαγής και υπάρχουν επίσης διαφορετικά είδη ηγετών. Υπάρχουν άνθρωποι που προτιμούν να ξεκινήσουν μόνοι τους για να δημιουργήσουν ολοκαίνουργια εγχειρήματα, οι οποίοι απολαμβάνουν να ρισκάρουν καθώς και τη δημιουργική ελευθερία να κάνουν τα πράγματα με τον δικό τους τρόπο. Υπάρχουν άλλοι που προτιμούν να ηγηθούν στο πλαίσιο μιας συνεργασίας ή μιας ομάδας ή σε έναν μεγάλο, σταθερό οργανισμό. Όταν αποφασίζουν τι είδους επιχειρηματικές ευκαιρίες θα αναζητήσουν, οι επίδοξοι επιχειρηματίες θα πρέπει να λάβουν υπόψη τα προσωπικά τους γούστα και αν ο κίνδυνος που συνεπάγεται η έναρξη της δικής του επιχείρησης είναι ή όχι ελκυστικός.
SmartAsset.