Οι αρμοδιότητες του συντονιστή μπορεί να περιλαμβάνουν τον σχεδιασμό, τη διεύθυνση, την υλοποίηση και τη στρατηγική σχεδίων, τις εκστρατείες μάρκετινγκ και την ανάπτυξη αγαθών και υπηρεσιών. Υπάρχουν διάφορα είδη συντονιστών, που κυμαίνονται από συντονιστές προϊόντων έως συντονιστές ανθρώπινων πόρων. Κάθε υποτομέας, ωστόσο, έχει το ίδιο καθήκον να συντονίζει τους συγκεκριμένους τομείς εμπειρογνωμοσύνης του.
Το να συντονίζεις σημαίνει να σχεδιάζεις και να κατευθύνεις κάτι που περιλαμβάνει πολλά άτομα ή μέρη, και να το συνενώνεις ως σύνολο. Για παράδειγμα, μια καμπάνια μάρκετινγκ μπορεί να περιλαμβάνει έρευνα αγοράς, ανάπτυξη, πωλήσεις και διαφημιστικά έργα. Κάθε ένα από αυτά τα πράγματα πρέπει να εφαρμοστεί ταυτόχρονα προκειμένου να επιτευχθεί ο κοινός στόχος της ανάπτυξης και πώλησης ενός προϊόντος στους καταναλωτές. Οι αρμοδιότητες του συντονιστή για αυτό το συνολικό έργο θα περιλαμβάνουν την επίβλεψη και τη διεύθυνση καθενός από αυτά τα ξεχωριστά τμήματα.
Οι κοινές αρμοδιότητες του συντονιστή είναι η κατεύθυνση των ανθρώπων. Είτε σε μια καμπάνια μάρκετινγκ είτε στην αποθήκευση και παραγγελία νέων προϊόντων, πολλές ομάδες ανθρώπων χρειάζονται συχνά για να ολοκληρώσουν μια εργασία. Ο συντονιστής θα έκανε check-in με κάθε αρχηγό ομάδας για να βεβαιωθεί ότι έχουν καλή απόδοση. Μπορεί επίσης να διεξάγει συναντήσεις με πολλές ομάδες ταυτόχρονα για να συζητήσει κοινούς στόχους και να αναπτύξει ιδέες για την επίτευξή τους.
Δεδομένου ότι οι αρμοδιότητες του συντονιστή είναι τόσο ποικίλες και πολυάριθμες, πολλές εταιρείες έχουν αρκετούς συντονιστές που εργάζονται υπό έναν κεντρικό επόπτη. Αυτό επιτρέπει στα έργα να χωριστούν σε μικρά, πιο διαχειρίσιμα, κομμάτια. Για παράδειγμα, μπορεί να υπάρχουν ξεχωριστοί συντονιστές για τις πωλήσεις, τη διαφήμιση και την ανάπτυξη. Καθένας από αυτούς θα εργαζόταν υπό έναν επόπτη ή συντονιστή ανώτερου επιπέδου.
Για να εισέλθετε σε αυτόν τον απαιτητικό τομέα και να αναλάβετε όλες τις ευθύνες του συντονιστή, πρέπει να είστε καλά οργανωμένοι και επιθετικοί. Το να μπορείς να προγραμματίζεις και να κατευθύνεις περισσότερα από ένα πράγματα ταυτόχρονα είναι απαραίτητο, καθώς και η ικανότητα να συνεργάζεσαι καλά με άλλους σε ομαδικό περιβάλλον. Δεδομένου ότι οι συντονιστές χειρίζονται μεγάλα έργα, δεκάδες επαγγελματίες πρέπει να συγκεντρωθούν για να πετύχουν την ανάθεση.
Οι περισσότεροι συντονιστές έχουν τουλάχιστον τετραετές πτυχίο κολεγίου, αν και αυτός μπορεί να μην είναι ο μόνος τρόπος για να μπείτε στον τομέα της σταδιοδρομίας. Όσοι έχουν τα απαραίτητα προσόντα μπορεί να είναι σε θέση να ξεκινήσουν από μια θέση χαμηλότερου επιπέδου και να φτάσουν στο ρόλο του συντονιστή. Αυτή η καριέρα λειτουργεί καλύτερα για όσους έχουν αποδεδειγμένο ιστορικό σε έναν συγκεκριμένο τομέα, όπως οι πωλήσεις. Το πιο σημαντικό χαρακτηριστικό για κάθε επίδοξο συντονιστή είναι η προθυμία να εργαστεί σκληρά.
SmartAsset.