Οι διαφορετικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας του νοσοκομείου περιλαμβάνουν κλινικές ευκαιρίες, διοικητικές ευκαιρίες και ευκαιρίες γραφείου. Επιπλέον, θέσεις εργασίας σε νοσοκομειακό περιβάλλον μπορούν να βρεθούν στο τμήμα περιβαλλοντικών υπηρεσιών και στα τμήματα καθαριότητας, στο τμήμα ασφαλείας και στο διαιτολογικό τμήμα. Οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας του νοσοκομείου προσφέρουν συνήθως εργασιακή ασφάλεια και γενναιόδωρα οφέλη, ακόμη και για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.
Μια από τις πιο διαδεδομένες ευκαιρίες σταδιοδρομίας στο νοσοκομείο είναι για εγγεγραμμένους ή πρακτικούς νοσηλευτές. Αυτοί οι επαγγελματίες είναι η ραχοκοκαλιά του νοσοκομείου και τα καθήκοντά τους κυμαίνονται από την εργασία στο κρεβάτι μέχρι την εργασία σε περιβάλλον γραφείου νοσοκομείου. Τα νοσοκομεία συνήθως προωθούν από μέσα και πολλά νοσοκομεία διαθέτουν πίνακες θέσεων εργασίας για να δημοσιεύσουν τις τρέχουσες ευκαιρίες απασχόλησης.
Οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας του νοσοκομείου προσφέρουν επίσης ευελιξία στον προγραμματισμό. Αυτό είναι πιο διαδεδομένο στο τμήμα νοσηλευτικής. Πολλά νοσοκομεία επιτρέπουν στους νοσηλευτές να εργάζονται είτε οκτώ ή 12ωρες βάρδιες, και αν το επιθυμούν, μπορούν να επιλέξουν να εργαστούν μόνο τα Σαββατοκύριακα. Επιπλέον, πολλά νοσοκομεία προσφέρουν θέσεις «μητρώου», όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν τις ημέρες που θέλουν να εργαστούν. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε θέσεις μητρώου λαμβάνουν συνήθως υψηλότερο ωρομίσθιο, αν και αυτή η αμοιβή είναι γενικά αντί για παροχές όπως ο χρόνος των διακοπών και τα οφέλη ιατρικής ασφάλισης.
Το διαιτολογικό τμήμα στο νοσοκομείο προσφέρει ευκαιρίες εργασίας, όπως εργασία στην κουζίνα, μαγείρεμα ή εργασία γραφείου. Επιπλέον, το διαιτολογικό τμήμα απασχολεί συνήθως έναν εγγεγραμμένο διαιτολόγο με εμπειρία στις διατροφικές ανάγκες ασθενών με διάφορες ιατρικές παθήσεις. Ο διαιτολόγος επισκέπτεται συνήθως τον ασθενή με 24 ώρες εισαγωγής για να συζητήσει τις προτιμήσεις του για τα τρόφιμα και τις επιλογές του μενού του.
Άλλες ευκαιρίες σταδιοδρομίας στο νοσοκομείο περιλαμβάνουν τεχνολόγους και τεχνικούς εργαστηρίων. Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται σε εργαστήρια, όπως τα τμήματα μικροβιολογίας, χημείας, παθολογίας και ορολογίας. Γενικά, ένας υπάλληλος που εργάζεται σε νοσοκομειακό εργαστήριο μπορεί είτε να φορέσει ρούχα του δρόμου είτε να ντυθεί με στολή ή τρίβει στο νοσοκομείο. Τυπικά, ωστόσο, απαιτείται να φορούν εργαστηριακά παλτά για να καλύψουν τα ρούχα τους.
Τα κολέγια που προσφέρουν προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης προσφέρουν μερικές φορές προγράμματα τοποθέτησης εργασίας σε όσους ενδιαφέρονται για ευκαιρίες σταδιοδρομίας στο νοσοκομείο, αν και αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται για ευκαιρίες σταδιοδρομίας στο νοσοκομείο είναι συνήθως ευχαριστημένοι όταν μαθαίνουν για τη μεγάλη ποικιλία διαθέσιμων θέσεων εργασίας. Πολλά νοσοκομεία προσφέρουν προγράμματα προστάτη για τον νέο πτυχιούχο νοσηλευτικής. Τα προγράμματα υποδοχής είναι συνήθως έξι εβδομάδες και επιτρέπουν στη νέα νοσοκόμα να συνδυαστεί με μια έμπειρη νοσοκόμα, ώστε να μπορεί να αποκτήσει εμπειρία στη ρουτίνα του νοσοκομείου, τις κλινικές πρακτικές και τις πολιτικές και τις διαδικασίες.