Οι εταιρείες που κατασκευάζουν προϊόντα διαθέτουν μεγάλη ποικιλία θέσεων εργαζομένων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας κατασκευής. Οι μεταποιητικές θέσεις εργασίας κυμαίνονται από διευθυντικές θέσεις έως συντήρηση κτιρίων. Αν και κάθε εταιρεία έχει τις δικές της ειδικές ανάγκες, μερικές από τις απαραίτητες θέσεις εργασίας στην περιοχή παραγωγής μπορεί να είναι μηχανικοί, τεχνικοί και συναρμολογητές. Πολλές εταιρείες διαθέτουν τμήμα έρευνας και ανάπτυξης ή σχεδιασμού, αντιπροσώπους πωλήσεων ή άλλα εξειδικευμένα τμήματα. Οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι μόνιμες με παροχές, προσωρινές, συμβατικές εργασίες χωρίς παροχές ή διαφορετικές διαπραγματεύσεις.
Η πλειοψηφία των εργαζομένων στον τομέα της μεταποίησης είναι εργαζόμενοι στην παραγωγή. Οι άνθρωποι μπορούν να εκτελούν αυτές τις εργασίες κατασκευής σε στυλ γραμμής συναρμολόγησης ή από εργαζόμενους σε μεμονωμένα κελιά ή σταθμούς εργασίας, ανάλογα με τον τύπο του προϊόντος και τις ανάγκες της εταιρείας. Γενικά, οι υπάλληλοι αρχικού επιπέδου κατασκευάζουν το προϊόν με την υποστήριξη άλλων τμημάτων, όπως τεχνικούς, χειριστές υλικών και επόπτες.
Ο τύπος του τεχνικού προσωπικού που απαιτείται για υποστήριξη εξαρτάται από τη διαδικασία κατασκευής της εταιρείας. Οι κατασκευαστές ηλεκτρονικών ειδών χρειάζονται τεχνικούς με διαφορετικές δεξιότητες από έναν κατασκευαστή ρούχων. Ορισμένες από τις εργασίες τεχνικού για κατασκευαστικές εταιρείες περιλαμβάνουν τεχνικό βαθμονόμησης, τεχνικό επισκευής και τεχνικό ποιότητας. Σε μικρές εταιρείες, οι εργαζόμενοι μπορούν να εκτελούν περισσότερες από μία εργασίες και ο τεχνικός μπορεί να διπλασιαστεί ως επόπτης του τμήματος ή να εκτελέσει άλλες βασικές εργασίες.
Η εποπτεία είναι μια άλλη εργασία κατασκευής που ποικίλλει ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας. Συχνά ένας επόπτης ή επικεφαλής είναι ένας εργαζόμενος που αποδέχεται την ευθύνη για την καθοδήγηση των εργαζομένων που έχουν ανατεθεί. Τα περισσότερα τεχνικά κολέγια προσφέρουν μαθήματα για πιστοποιητικά ή συνεργατικά πτυχία εποπτείας. Στις μεγαλύτερες εταιρείες, οι επόπτες δεν εργάζονται για το προϊόν αλλά επικεντρώνονται στην εξασφάλιση της ομαλής ροής της παραγωγής και της επίτευξης των στόχων της εταιρείας.
Άλλες εργασίες προσωπικού υποστήριξης περιλαμβάνουν συντήρηση, χειρισμό υλικών, ποιότητα και άλλα τμήματα. Σε ορισμένες εγκαταστάσεις, ο χειριστής υλικού ανήκει στο τμήμα αποστολής και παραλαβής, αλλά ορισμένες εταιρείες αναθέτουν τη δουλειά στον επόπτη γραμμής ή σε έναν εργαζόμενο. Διάφοροι παράγοντες καθορίζουν το μέγεθος και το εύρος του τμήματος ποιότητας ή ακόμα και αν μια εταιρεία το χρειάζεται. Σε μεγάλες εταιρείες ή εταιρείες των οποίων τα προϊόντα ρυθμίζονται σε μεγάλο βαθμό από μια κυβέρνηση ή άλλη αρχή, το τμήμα ποιότητας μπορεί να απαιτεί πολλούς υπαλλήλους με υψηλή κατάρτιση. Πολλές μικρές εταιρείες δεν διαθέτουν τμήμα ποιότητας.
Μια άλλη ομάδα εξειδικευμένων εργασιακών εργασιών περιλαμβάνει εκπαίδευση εργαζομένων. Πολλές εταιρείες δεν προσλαμβάνουν εκπαιδευτή και απαιτούν από έναν από τους εργαζομένους τους να εργάζεται ως εκπαιδευτής. Άλλες εταιρείες διαθέτουν προσωπικό εκπαιδευτών. Οι εκπαιδευτές γενικά διδάσκουν στους εργαζόμενους σωστές διαδικασίες παραγωγής, όπως τεχνικές και ειδικές απαιτήσεις. θέματα ασφάλειας, όπως γενικά θέματα ασφάλειας και σωστής χρήσης εξοπλισμού · και τεχνικές κατασκευής, όπως η κατασκευή LEAN και οι απαιτήσεις ISO.
Άλλα τμήματα υποστήριξης περιλαμβάνουν το προσωπικό του γραφείου, το διευθυντικό προσωπικό, το μηχανικό και το προσωπικό ανάπτυξης προϊόντων και άλλα. Σε ορισμένες εργασίες παραγωγής, το τμήμα πωλήσεων συνεργάζεται στενά με τους εργαζόμενους της γραμμής, ενώ σε άλλες εταιρείες είναι δύο ανεξάρτητα τμήματα. Μερικές φορές το προσωπικό υποστήριξης εργάζεται μέσα σε ένα τμήμα. Ένα παράδειγμα αυτού μπορεί να είναι ένας χειριστής μηχανής αριθμητικού ελέγχου υπολογιστή (CNC) που βασίζεται σε ένα άτομο εγκατάστασης για τη ρύθμιση του μηχανήματος και σε έναν προγραμματιστή CNC για να γράψει τον κωδικό του μηχανήματος.
Οι κατασκευαστικές θέσεις είναι διαθέσιμες σε κάθε τομέα που παράγει ένα προϊόν. Μερικά παραδείγματα αυτής της μεγάλης ποικιλίας βιομηχανιών περιλαμβάνουν τη βιομηχανία τροφίμων. πλαστικά είδη; εξοπλισμός αυτοκινήτου, θαλάσσης ή αεροδιαστημικής · και εξοπλισμό αναψυχής, όπως εξοπλισμός παιχνιδιών, αθλητικών ή χόμπι. Ένα άτομο που αναζητά εργασία μεταποίησης πρέπει να επιλέξει μια εργασία σε έναν κλάδο που του αρέσει καθώς και να επιλέξει μια διαδικασία εργασίας στην οποία είναι ειδικευμένος. Πολλές φορές οι φυσικές ικανότητες ενός ατόμου καθορίζουν ποια δουλειά είναι σε θέση να κάνει. Για παράδειγμα, μια εργασία που απαιτεί από ένα άτομο να σηκώνει βαριά αντικείμενα μπορεί να είναι αδύνατη για μερικούς ανθρώπους.