Πώς αποκτώ εργασιακή εμπειρία στο περιοδικό;

Τα περιοδικά και άλλοι τύποι δημοσιεύσεων απασχολούν συγγραφείς, επαγγελματίες μάρκετινγκ, αντιπροσώπους πωλήσεων και διάφορους άλλους επαγγελματίες. Πολλοί εργοδότες προτιμούν να προσλαμβάνουν υπαλλήλους που έχουν προηγούμενη εργασιακή εμπειρία στο περιοδικό. Οι άνθρωποι μπορούν να αποκτήσουν εμπειρία στον κλάδο συμμετέχοντας σε προγράμματα εργασιακής εμπειρίας, πρακτικές ή δουλεύοντας σε ελεύθερη βάση.

Σε ορισμένες χώρες, οι σχολικές αρχές συνεργάζονται με τοπικούς εργοδότες για να παρέχουν ευκαιρίες εργασιακής εμπειρίας σε μαθητές λυκείου. Κατά τη διάρκεια αυτών των προγραμμάτων, οι σπουδαστές περνούν ένα μικρό χρονικό διάστημα που εργάζονται ως ασκούμενοι χωρίς πληρωμή σε τοπικές εταιρείες. Ορισμένοι υπάλληλοι της εκδοτικής εταιρείας αποκτούν την πρώτη τους εργασιακή εμπειρία κατά τη διάρκεια αυτών των προγραμμάτων. Οι μαθητές σκιάζουν τους δημοσιογράφους της εταιρείας, τους κειμενογράφους και το διοικητικό προσωπικό και μαθαίνουν για τη διαδικασία έκδοσης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να ζητηθεί από τους μαθητές να γράψουν σύντομα άρθρα ή να πραγματοποιήσουν κλήσεις πωλήσεων, αν και όλη η εργασία τους εκτελείται υπό τη στενή επίβλεψη του συντάκτη ή μόνιμου μέλους του προσωπικού.

Οι μεγάλες εκδοτικές εταιρείες συχνά οργανώνουν προγράμματα πρακτικής άσκησης για προπτυχιακούς φοιτητές του πανεπιστημίου και αυτές οι πρακτικές μπορεί να πληρώνονται ή να μην πληρώνονται. Γενικά, οι εκδοτικές εταιρείες προσφέρουν πρακτική άσκηση σε περιοδικά σε προπτυχιακούς φοιτητές που σπουδάζουν δημοσιογραφία ή μάρκετινγκ. Οι φοιτητές δημοσιογραφίας εργάζονται παράλληλα με δημοσιογράφους και μπορούν να διεξάγουν συνεντεύξεις και να διεξάγουν έρευνα. Οι σπουδαστές μάρκετινγκ μαθαίνουν για τη διαδικασία πωλήσεων, ακούνε κλήσεις πωλήσεων σε διαφημιστές και μαθαίνουν για τις διαδικασίες μάρκετινγκ της εταιρείας. Σε πολλές περιπτώσεις, οι εκδοτικές εταιρείες προσφέρουν μόνιμες θέσεις εργασίας στους συμμετέχοντες που ασχολούνται με την πρακτική άσκηση, αν και οι προσφορές εργασίας εξαρτώνται συνήθως από αυτά τα άτομα που ολοκληρώνουν επιτυχώς τα προγράμματα σπουδών τους.

Ορισμένοι ελεύθεροι συγγραφείς και άτομα που απασχολούνται σε άλλα επαγγέλματα αποκτούν εργασιακή εμπειρία στο περιοδικό υποβάλλοντας άρθρα σε δημοσιεύσεις. Πολλές εκδοτικές εταιρίες δέχονται υποβολές από συγγραφείς που δεν έχουν προσωπικό. Η συντακτική ομάδα του περιοδικού μπορεί να ζητήσει από τον συγγραφέα να κάνει αλλαγές στο υποβληθέν άρθρο και σε ορισμένες περιπτώσεις, οι συγγραφείς μπορεί να κληθούν να γράψουν άρθρα παρακολούθησης για ένα συγκεκριμένο θέμα ή θέμα. Ενώ αυτοί οι συγγραφείς δεν είναι τεχνικά υπάλληλοι της εκδοτικής εταιρείας, η εργασία τους για τη δημοσίευση τους παρέχει κάποια εργασιακή εμπειρία στο περιοδικό που μπορεί να βελτιώσει τις πιθανότητές τους να βρουν εργασία πλήρους απασχόλησης στον κλάδο.

Μη κερδοσκοπικές ομάδες που περιλαμβάνουν φιλανθρωπικά ιδρύματα και εκπαιδευτικά ιδρύματα συχνά δημοσιεύουν περιοδικά για δωρητές, οργανωτικά μέλη και για το ευρύ κοινό. Οι συγγραφείς και η ομάδα παραγωγής είναι συχνά απλήρωτοι εθελοντές. Πολλοί συγγραφείς, συντάκτες και άλλοι διοικητικοί υπάλληλοι αποκτούν την πρώτη τους εργασιακή εμπειρία, ενώ συνεισφέρουν σε σχολικά περιοδικά ή παρόμοιες δημοσιεύσεις. Αυτά τα άτομα μαθαίνουν τεχνικές πτυχές της διαδικασίας παραγωγής και πρέπει να αντιμετωπίσουν τις προθεσμίες δημοσίευσης και τους δημοσιονομικούς περιορισμούς. Αυτή η εμπειρία μπορεί να τους επιτρέψει να προσλάβουν αμειβόμενες θέσεις που εργάζονται για εμπορικές εκδόσεις.