Ο ξενοδοχειακός και ο κλάδος της φιλοξενίας προσφέρει πολλούς τύπους απασχόλησης για όσους αναζητούν εργασία. Τα ξενοδοχεία χρειάζονται μια ποικιλία εργαζομένων για τη ρεσεψιόν, την εκτέλεση καθηκόντων καθαριότητας, την ασφάλεια και τη διαχείριση των καθημερινών εργασιών. Οι πιο απαιτητικές και προσοδοφόρες δουλειές απαιτούν γενικά από τους υποψήφιους υπαλλήλους να έχουν κάποια μορφή προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας στο ξενοδοχείο. Οι άνθρωποι που επιδιώκουν να εισέλθουν στη βιομηχανία φιλοξενίας μπορεί να επιθυμούν να αναζητήσουν θέσεις αρχικού επιπέδου που απαιτούν λιγότερη εμπειρία εκ των προτέρων ή να αναζητήσουν προσωρινές θέσεις από οργανισμούς στελέχωσης. Οι φοιτητές που είναι εγγεγραμμένοι σε πρόγραμμα διαχείρισης ξενοδοχείων μπορούν να αναζητήσουν ευκαιρίες πρακτικής άσκησης εντός του πεδίου.
Ένας από τους ευκολότερους τρόπους για να αποκτήσετε εργασιακή εμπειρία ξενοδοχείου είναι να υποβάλετε αίτηση για θέσεις αρχικού κλάδου στον κλάδο. Οι θέσεις καθαριότητας, αναψυχής και φαγητού και ποτού απαιτούν συνήθως λιγότερη εμπειρία και οι περιοχές αυτές μπορεί να χρειάζονται επιπλέον υπαλλήλους κατά τη διάρκεια εποχικών περιόδων. Ενώ αυτές οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι σωματικά απαιτητικές, μπορούν επίσης να βοηθήσουν έναν εργαζόμενο να αναπτύξει επαφές στον κλάδο και να εξοικειωθεί με τον τρόπο λειτουργίας των ξενοδοχείων. Άλλοι τύποι εμπειρίας στον κλάδο των προηγούμενων υπηρεσιών μπορούν να βοηθήσουν στην απόδειξη ότι ο αιτών είναι κατάλληλος για ρόλο εξυπηρέτησης πελατών σε περιβάλλον ξενοδοχείου. Ορισμένοι εργαζόμενοι μπορεί να επιθυμούν να ξεκινήσουν σε μικρότερα ξενοδοχεία για να αποκτήσουν κάποια εμπειρία πριν υποβάλουν αίτηση για εργασία σε πιο αποκλειστικά ακίνητα.
Η επίσκεψη σε πρακτορεία προσωρινής στελέχωσης μπορεί να είναι μια άλλη καλή μέθοδος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στο ξενοδοχείο. Τα ξενοδοχεία συχνά συνάπτουν συμβάσεις με προσωρινές υπηρεσίες για να βρουν υπαλλήλους για να συμπληρώσουν τα μέλη του προσωπικού που είναι άρρωστα ή βρίσκονται σε διακοπές. Αυτό μπορεί να είναι μια καλή μέθοδος εύρεσης εποχικής απασχόλησης ή μερικής απασχόλησης σε περιοχές που προσελκύουν τουρίστες. Το Temping προσφέρει επίσης τρόπους εύρεσης μόνιμων θέσεων στον κλάδο και επιτρέπει στους ανθρώπους να κάνουν χρήσιμες επαφές. Οι προσωρινοί υπάλληλοι ενδέχεται να πρέπει να αντιμετωπίσουν χαμηλότερους μισθούς και μειωμένα επιδόματα εργασίας, ανάλογα με τη συμφωνία τους με τον οργανισμό στελέχωσής τους.
Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται για μια καριέρα διαχείρισης στον κλάδο των ξενοδοχείων και της φιλοξενίας συχνά εγγράφονται σε ένα πρόγραμμα σπουδών δύο ή τεσσάρων ετών αφιερωμένο σε αυτόν τον τομέα. Ενώ αυτά τα προγράμματα μπορούν να βοηθήσουν στην προετοιμασία ενός υπαλλήλου για πολλές πτυχές του χώρου εργασίας του ξενοδοχείου, η τάξη δεν μπορεί να προσφέρει πραγματική εμπειρία. Οι φοιτητές μπορεί να επιθυμούν να αναζητήσουν εργασιακή εμπειρία σε ξενοδοχείο με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή θερινής απασχόλησης. Η πρακτική άσκηση μπορεί να προσφέρει μια καλή ευκαιρία στους μαθητές να μάθουν, χωρίς να απαιτείται να έχουν το ίδιο επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης με έναν κανονικό υπάλληλο. Πολλές πρακτικές είναι ανταγωνιστικές και μπορεί να απαιτούν από τους υποψήφιους υποψήφιους να διαθέτουν ένα ελάχιστο επίπεδο γνώσεων εξυπηρέτησης πελατών για να πληρούν τις προϋποθέσεις για αυτές τις ευκαιρίες εργασιακής εμπειρίας στο ξενοδοχείο.