Υπάρχουν τέσσερα βήματα που απαιτούνται για να γίνετε αναλυτής πληροφοριών: μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση, έλεγχος ιστορικού, αναφορές και ολοκλήρωση της διαδικασίας συνέντευξης εργασίας. Ένας αναλυτής πληροφοριών είναι υπεύθυνος για την επανεξέταση δεδομένων και αναφορών που υποβάλλονται από πράκτορες πεδίου πληροφοριών. Χρησιμοποιώντας αυτές τις πληροφορίες, προσθέτουν πλαίσιο στα γεγονότα και δημιουργούν αναφορές ανάλυσης νοημοσύνης. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες ασφαλείας και τα τμήματα άμυνας χρησιμοποιούν αυτές τις αναφορές για να τους βοηθήσουν να επιλέξουν μια στρατηγική κατεύθυνση.
Οι άνθρωποι που απολαμβάνουν να εργάζονται ανεξάρτητα, ενδιαφέρονται για τα παγκόσμια γεγονότα και γνωρίζουν την παγκόσμια ιστορία, τη θρησκεία και τις φυλετικές σχέσεις βρίσκουν τη μεγαλύτερη ικανοποίηση σε αυτό το είδος εργασίας. Σχεδόν όλοι οι αναλυτές πληροφοριών εργάζονται σε γραφεία, χρησιμοποιώντας τις πληροφορίες που τους παρέχονται μέσω βίντεο, ραδιοφώνου ή γραπτών αναφορών. Η αλληλεπίδραση περιορίζεται σε άλλους αναλυτές. Δεδομένου ότι το έργο είναι εμπιστευτικό, πολλοί άνθρωποι βρίσκουν ότι ο κοινωνικός τους κύκλος περιορίζεται σε άτομα της κοινότητας πληροφοριών. Η εργασία απαιτεί πολλές ώρες και μπορεί να περιλαμβάνει Σαββατοκύριακα και βράδια, ανάλογα με την κατάσταση.
Η πρώτη απαίτηση για να γίνετε αναλυτής πληροφοριών είναι να ολοκληρώσετε μια μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση. Απαιτείται ελάχιστο πτυχίο για αυτό το είδος εργασίας, με τη συντριπτική πλειοψηφία των εργοδοτών να προτιμούν μεταπτυχιακό. Δεν υπάρχει ειδική εκπαίδευση στη νοημοσύνη. Αντ ‘αυτού, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν πτυχία στην ιστορία, την παγκόσμια πολιτική, τη γεωγραφία ή συναφή θέματα. Ο ρόλος του αναλυτή είναι να παρέχει πλαίσιο για τις δραστηριότητες άλλων εθνών και των πληθυσμών τους.
Οι αναλυτές πληροφοριών εργάζονται για κυβερνητικές εταιρείες άμυνας και ασφάλειας ή ιδιωτικές διεθνείς εταιρείες ασφαλείας. Οι έλεγχοι ιστορικού που απαιτούνται ως μέρος της διαδικασίας αίτησης για να γίνουν αναλυτές πληροφοριών περιλαμβάνουν εγκληματικούς, πολιτικούς, οικογενειακούς και ψυχολογικούς. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι τυχαίες δοκιμές φαρμάκων έχουν γίνει ένα τυπικό μέρος της διαδικασίας αίτησης, αναζητώντας τόσο νόμιμα όσο και παράνομα ναρκωτικά.
Όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ως αναλυτής νοημοσύνης, φροντίστε να διορθώσετε το βιογραφικό και τη συνοδευτική επιστολή σας, ελέγχοντας διπλά για τυχόν γραμματικά ή ορθογραφικά λάθη. Απαιτούνται τουλάχιστον τρεις επαγγελματικές και προσωπικές αναφορές. Και οι τρεις αναφορές θα έρθουν σε επαφή και θα κληθούν να δώσουν απαντήσεις σε ένα μακροσκελές ερωτηματολόγιο. Ζητήστε από τις παραπομπές την άδεια εκ των προτέρων, ώστε να προετοιμαστούν.
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης εργασίας, οι περισσότερες υπηρεσίες πληροφοριών έχουν τουλάχιστον δύο γύρους συνεντεύξεων. Ο πρώτος γύρος είναι με το προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού και είναι μια προκαταρκτική συνέντευξη. Έχουν μια τυπική λίστα ερωτήσεων και αναζητούν ολοκληρωμένες, συνοπτικές απαντήσεις. Λάβετε υπόψη ότι όλα όσα λέτε θα γραφτούν και θα αναθεωρηθούν. Το δεύτερο στάδιο είναι μόνο μετά την ολοκλήρωση τυχόν τεστ ψυχολογικής ή πνευματικής ικανότητας. Αυτή η συνέντευξη είναι με τον διευθυντή του τμήματος και έναν άλλο αναλυτή.