Οι περισσότεροι εργοδότες απαιτούν από τους συντονιστές επιχορηγήσεων να έχουν πτυχίο, ισχυρές δεξιότητες γραφής και κάποια εμπειρία ή κατάρτιση στη συγκέντρωση κεφαλαίων. Είναι δυνατόν να γίνετε συντονιστής επιχορήγησης χωρίς τετραετές πτυχίο, ιδιαίτερα εάν εργάζεστε σε νεαρό μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Ωστόσο, όσο πιο αξιόπιστος είναι ο εργοδότης, τόσο πιο πιθανό είναι ότι η εργασία θα απαιτήσει προπτυχιακό τίτλο. Ο συντονισμός επιχορηγήσεων μπορεί να είναι μια θέση αρχικού επιπέδου, καθώς συχνά είναι ένας συνολικός τίτλος που χρησιμοποιείται συνήθως σε γραφεία συγκέντρωσης κεφαλαίων που δεν έχουν πολυεπίπεδη προσέγγιση ανάπτυξης.
Η συγκέντρωση κεφαλαίων, που ονομάζεται επίσης ανάπτυξη, είναι μια μοναδική πειθαρχία με μη ομοιόμορφη δομή προσωπικού. Οι οργανισμοί που απασχολούν προσωπικό άντλησης κεφαλαίων τείνουν να τροποποιούν τίτλους και περιγραφές θέσεων εργασίας με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες του οργανισμού. Για παράδειγμα, ένας οργανισμός που χρησιμοποιεί τον τίτλο του συντονιστή επιχορηγήσεων μπορεί να αναζητά κάποιον να ενεργεί ως διευθυντής ενός ατόμου για τη συγκέντρωση κεφαλαίων, με κύριο καθήκον τον συντονισμό επιχορηγήσεων. Ένας άλλος οργανισμός μπορεί να ορίσει τον συντονιστή επιχορηγήσεων ως συνεργάτη χαμηλού επιπέδου που αναφέρεται σε διευθυντή εταιρικών σχέσεων και σχέσεων ιδρύματος και διευθυντή ή αντιπρόεδρο ανάπτυξης. Το εύρος της θέσης συντονιστή επιχορηγήσεων συνδέεται συνήθως με το μέγεθος και το κύρος του οργανισμού πρόσληψης.
Οι συντονιστές επιχορηγήσεων μπορούν επίσης να προσληφθούν από την πλευρά της επιχορήγησης. Εταιρείες και ιδιωτικά ιδρύματα προσλαμβάνουν συντονιστές για τη διαχείριση της διαδικασίας αποδοχής αιτήσεων επιχορήγησης και απονομής βραβείων. Για να γίνετε συντονιστής επιχορήγησης εκατέρωθεν της εξίσωσης χρηματοδότησης, τα διαπιστευτήριά σας θα πρέπει να ταιριάζουν με την πολυπλοκότητα της διαδικασίας ανάπτυξης.
Οι μικροί, τοπικοί οργανισμοί έχουν συνήθως περιορισμένους πόρους και θα προσλάβουν έναν συντονιστή επιχορήγησης που αποδεικνύει την ικανότητα να κάνει τη δουλειά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η εργασία για έναν νεοσύστατο οργανισμό ή ο οργανισμός που έχει περιορισμούς σε μετρητά και η επίδειξη της ικανότητας επιτυχούς διαχείρισης της διαδικασίας επιχορήγησης θα παρέχει αρκετή δύναμη για να σας οδηγήσει σε συντονισμό επιχορήγησης ως καριέρα, ακόμη και χωρίς πτυχίο. Μία από τις πιο σημαντικές πτυχές της διαχείρισης των επιχορηγήσεων είναι η αναλογία επιτυχίας σας στην απόκτηση βραβείων. Εάν μπορείτε να αποδείξετε μια πρακτική ικανότητα να κάνετε τη δουλειά και να την συνδυάσετε με κάποια εκπαίδευση ανάπτυξης, μπορεί συχνά να είναι αρκετό για να πετύχετε σε αυτή τη θέση με ορισμένους τύπους οργανισμών.
Η κατάρτιση για συντονιστές επιχορηγήσεων προσφέρεται από κοινοτικά κολέγια, μη κερδοσκοπικές και κερδοσκοπικές εταιρείες και εμπορικές ενώσεις για επαγγελματίες που συγκεντρώνουν κεφάλαια. Οι εμπορικές ενώσεις, ειδικότερα, προσφέρουν ένα πρόγραμμα πιστοποίησης που μπορεί να προσθέσει βαρύτητα στην αίτηση συντονιστή επιχορήγησης. Γενικά, ωστόσο, η ολοκλήρωση κάθε μαθήματος που περιγράφει την αίτηση επιχορήγησης και τη διαδικασία απονομής θα σας βοηθήσει να γίνετε συντονιστής επιχορήγησης.
Εάν θέλετε να γίνετε συντονιστής επιχορήγησης για ιδρύματα, εταιρείες ή για διακεκριμένους εθνικούς ή διεθνείς οργανισμούς με σημαντικούς προϋπολογισμούς λειτουργίας, θα χρειαστείτε πτυχίο. Δεν υπάρχει συγκεκριμένη απαίτηση πτυχίου για τη θέση, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες προτιμούν τις σπουδές που βελτιώνουν τις δεξιότητες γραφής, επικοινωνίας ή διαχείρισης επιχειρήσεων. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πτυχίο σε ειδικό που σχετίζεται με την αποστολή του οργανισμού.