Πολλοί άνθρωποι που εργάζονται στη διοίκηση θέλουν να γίνουν συντονιστές έργων. Αυτός ο τύπος θέσης βρίσκεται συνήθως στους τομείς των κατασκευών, της τεχνολογίας των πληροφοριών και της κατασκευής. Ο πρωταρχικός ρόλος του συντονιστή του έργου είναι να παρέχει διοικητική υποστήριξη στον διαχειριστή του έργου, να παρακολουθεί την κατάσταση των υπό εξέλιξη έργων και να διασφαλίζει ότι τα έγγραφα και οι επιχειρηματικές διαδικασίες ολοκληρώνονται σωστά και υποβάλλονται έγκαιρα.
Η πρώτη προϋπόθεση για να γίνει συντονιστής έργου είναι η επιτυχής ολοκλήρωση της μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Δεν υπάρχει πτυχίο ή δίπλωμα σχεδιασμένο για αυτήν την καριέρα. Αντ ‘αυτού, οι υποψήφιοι συχνά εκπαιδεύονται σε φιλελεύθερες τέχνες, ανθρωπιστικές επιστήμες ή διοίκηση επιχειρήσεων. Ο σκοπός της απαίτησης εκπαίδευσης είναι να διασφαλίσει ότι οι υποψήφιοι έχουν ένα ορισμένο επίπεδο γραμματισμού, έρευνας και επικοινωνίας.
Η εργασιακή εμπειρία στη διοίκηση επιχειρήσεων, η έρευνα ή η συγγραφή εγγράφων είναι όλα σχετικά με αυτήν τη θέση. Στην ιδανική περίπτωση, κάποιος που θέλει να γίνει συντονιστής έργου εργάζεται σε μια βιομηχανία προσανατολισμένη σε έργα. Ενώ οι δεξιότητες διαχείρισης μπορούν να αποκτηθούν σε μια ποικιλία ρυθμίσεων, η εργασία σε περιβάλλον έργου παρέχει έκθεση σε έννοιες και λογισμικό διαχείρισης έργου.
Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι κρίσιμες, μαζί με τις δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Η μεγαλύτερη πρόκληση για έναν συντονιστή έργου είναι η διαχείριση της αλληλεπίδρασης μεταξύ των διαφορετικών προσωπικοτήτων. Πολλοί άνθρωποι παρακολουθούν μαθήματα και διαβάζουν μια ποικιλία διαφορετικών υλικών για να βελτιώσουν τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες επικοινωνίας.
Υπάρχει μια σειρά από μερική, μεταπτυχιακά πιστοποιητικά στη διαχείριση έργων που διατίθενται από κολέγια και πανεπιστήμια της τοπικής κοινότητας. Ο πρωταρχικός στόχος αυτού του τύπου εκπαίδευσης είναι ο σχεδιασμός έργου, ο προγραμματισμός και η επίλυση προβλημάτων. Τα πρόσθετα προσόντα σε αυτόν τον τομέα μπορούν να είναι πολύ χρήσιμα όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση συντονιστή έργου.
Οι ευκαιρίες εξέλιξης της σταδιοδρομίας για έναν συντονιστή έργου περιλαμβάνουν διευθυντή έργου, διοικητικό διευθυντή και θέση διευθυντή γραφείου έργου. Προκειμένου να πληρούν τις προϋποθέσεις για τέτοιου είδους θέσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν εξαιρετικό ιστορικό εργασίας και συστάσεις από τους διαχειριστές έργου. Γενικά, αυτοί οι τύποι θέσεων θεωρούνται στα μέσα της σταδιοδρομίας και συνήθως απαιτούν τουλάχιστον 10 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε σχετικό ρόλο.
Οι περισσότεροι άνθρωποι που ενδιαφέρονται για μια καριέρα στη διαχείριση έργων απολαμβάνουν τη συνεργασία με άλλους και τις προκλήσεις. Αυτή η εργασία απαιτεί σταθερό επίπεδο προσπάθειας και υπόκειται σε συνεχείς αλλαγές. Οι άνθρωποι που δεν απολαμβάνουν την αλλαγή και τα αβέβαια μελλοντικά γεγονότα θα βρουν αυτό το έργο πολύ απογοητευτικό και μη ικανοποιητικό. Πάρτε το χρόνο να αξιολογήσετε την προσωπικότητά σας και την ηθική της εργασίας σας πριν εξερευνήσετε αυτήν τη γραμμή εργασίας.