Există multe diferențe între a fi angajat și a desfășura o activitate independentă. Pentru mulți oameni, aceasta include legile fiscale, avantajele și dezavantajele proprietății individuale și nivelul necesar de auto-motivare. Înțelegerea acestor diferențe este importantă pentru oricine dorește să facă o schimbare între a fi angajat de o companie sau a lucra pe cont propriu.
Una dintre principalele diferențe între a fi angajat și a desfășura o activitate independentă este faptul că există seturi complet diferite de legi fiscale în majoritatea țărilor. Persoanele care sunt angajate de o afacere sau companie au automat aceste taxe scoase din salariu, iar angajatorii plătesc o parte din impozitele datorate. Cei care desfășoară activități independente sunt obligați să plătească și să țină evidența sumei impozitelor datorate guvernului și sunt responsabili pentru întreaga sumă.
Persoanele care desfășoară activități independente au ceea ce este cunoscut sub numele de proprietate unică. Mulți oameni se bucură de independența obținută prin munca independentă. Compartimentul este că persoanele care desfășoară activități independente nu primesc concediu medical plătit sau fonduri de pensie de la un angajator și, în multe țări, sunt responsabile pentru propria lor asigurare de sănătate. O altă diferență între a fi angajat și a desfășura o activitate independentă este că, dacă nu există muncă pentru o persoană care desfășoară activități independente, nu există niciun salariu. De asemenea, nu există nicio cale în cadrul proprietății unice pentru compensarea lucrătorilor în cazul în care apare o vătămare.
A fi liber profesionist are, de asemenea, o serie de avantaje față de a fi angajat la o companie sau o afacere. O persoană care desfășoară activități independente este responsabilă de afacere. Responsabilitatea pentru ei înșiși și pentru ceilalți la locul de muncă este un factor cheie. Individul are libertatea de a face lucrurile așa cum consideră el necesar, în loc să răspundă unui șef sau supervizor.
Poate cel mai mare avantaj al activității independente este aspectul financiar. Este foarte posibil ca persoana care desfășoară activități independente să câștige mai mulți bani decât persoana angajată pentru aceeași cantitate de muncă. Un singur proprietar devine practic să decidă suma care se face în fiecare săptămână. El sau ea poate lucra cât de puțin sau atât cât este considerat necesar.
Una dintre cele mai mari diferențe între a fi angajat și a desfășura o activitate independentă este faptul că o persoană care desfășoară activități independente nu are un șef sau un supervizor căruia să îi raporteze și de care să depindă. Persoanele care desfășoară activități independente sunt în esență pe cont propriu. Chiar dacă persoanele care desfășoară activități independente au mai multă libertate în luarea deciziilor și flexibilitate în alcătuirea propriilor programe, ei au și mult mai multe responsabilități.