Carierele în soluționarea conflictelor pot acoperi o gamă variată de la revoltele studenților liniștitoare până la încetinirea națiunilor aflate în război. Cu o pregătire și certificare adecvată, carierele în managementul conflictelor pot fi găsite în aproape toate domeniile lumii profesionale, inclusiv în sectorul privat și în cel public. Unele dintre diferitele tipuri de cariere în soluționarea conflictelor includ postări diplomatice, medierea în instanță, negocierea crizelor și gestionarea disputelor comunitare.
Munca diplomatică necesită tact, asertivitate și o înțelegere profundă a culturii și a limbii. Multe națiuni folosesc diplomați pentru a reprezenta interesele naționale în soluționarea conflictelor internaționale. Carierele în soluționarea conflictelor în domeniul diplomatic pot fi și neguvernamentale; mulți mediatori calificați lucrează pentru inițiative non-profit care promovează pacea, cooperarea și serviciile umane peste granițe. Negociatorii diplomatici au adesea o experiență solidă în drept sau relații internaționale, călătoresc frecvent și, de obicei, trebuie să vorbească mai multe limbi. Unele dintre sarcinile încredințate diplomaților includ negocierea acordurilor de pace sau încetarea focului, refacerea relațiilor internaționale în urma unui război sau implementarea standardelor de menținere a păcii sau eforturile de recuperare după un conflict intern sau un dezastru natural.
Multe cariere în soluționarea conflictelor gravitează în jurul sistemului de justiție, în special în domeniul medierii. Mediatorii instanțelor sunt adesea avocați sau cel puțin profesioniști din domeniul juridic și pot fi chemați pentru a rezolva unele conflicte înainte de a ajunge la un proces. Custodia și reglementările de divorț sunt două domenii foarte comune în care mediatorii judiciare sunt specializați, deși mulți se ocupă și de litigiile de afaceri, cum ar fi dizolvarea parteneriatelor de afaceri.
Carierele de negociere de criză sunt pentru mediatorii care au rezultate bune în situații stresante. Negociatorii pot lucra cu poliția și grupurile militare pentru a gestiona situațiile de ostatici sau impas. Pe lângă faptul că rămân calmi sub presiune, negociatorii trebuie să poată acționa conform legii pentru a ajuta la rezolvarea pașnică a situațiilor periculoase. Negociatorii pot lucra, de asemenea, cu grupuri de afaceri sau de muncă pentru a evita greve, închideri sau alte crize de afaceri. Mulți negociatori de afaceri lucrează mai degrabă pentru departamentele guvernamentale decât pentru întreprinderi sau sindicate, astfel încât să poată menține o poziție neutră în caz de criză.
Există multe cariere în soluționarea conflictelor care se concentrează pe dezvoltarea și menținerea unei comunități stabile. În aceste cariere, mediatorii și negociatorii gestionează disputele dintre diverse grupuri de cetățeni, cetățeni privați și funcționari publici, sau întreprinderi sau organizații și oamenii din comunitate. Mediatorii comunitari pot ajuta la rezolvarea unor întrebări civice importante, permițând în același timp tuturor părților interesate posibilitatea de a vorbi și de a fi ascultate. Acest tip de carieră poate fi foarte plină de satisfacții pentru profesioniștii în soluționarea disputelor care doresc să-și folosească abilitățile la nivel de bază.