Există multe tipuri de formare pentru dezvoltarea carierei de care pot profita potențialii solicitanți de locuri de muncă și studenții. Cele mai comune dintre acestea sunt cursurile tradiționale de studii universitare. Cu toate acestea, multe altele câștigă popularitate și nu ar trebui excluse ca opțiuni viabile. Certificarile de carieră, școlile de formare la locul de muncă și cursurile prin corespondență pot oferi toate formarea de calitate pentru dezvoltarea carierei.
Cursurile de licență necesită, în general, promovarea rezultatelor la testele de liceu și completarea a numeroase formulare și documente. Este adesea necesar ca foile matricole sau diplomele de liceu să fie depuse înainte de acordarea participării, iar studenții trebuie să fie acceptați în programele de licență. Unele colegii de doi ani pot permite mai multor studenți să participe, dar totuși necesită studii de liceu sau un document echivalent înainte ca un student să poată intra.
Fiecare colegiu are propriile reguli și reglementări care reglementează procesul de admitere. Prin urmare, studenții sunt încurajați să aplice devreme pentru acceptare și pentru toate opțiunile de ajutor financiar care pot fi disponibile. Acest lucru asigură că documentele adecvate au timp să fie acceptate înainte de începerea orelor în fiecare semestru.
Mulți studenți optează pentru cursuri de certificare a carierei pentru formarea de dezvoltare a carierei în loc de programe de studii complete. Acestea sunt adesea oferite la colegii și școli tehnice, dar pot fi oferite și prin cursuri prin corespondență. Acest tip de instruire permite elevilor să petreacă mai puțin timp în școală, instruindu-i să facă o sarcină specializată. Codificarea medicală este un astfel de domeniu de carieră care necesită doar un certificat pentru a intra.
Studenții ar trebui să fie pretențioși atunci când aleg un curs prin corespondență pentru formarea lor de dezvoltare a carierei. Acreditarea ar trebui verificată cu atenție și este o idee bună ca orice potențial studenți să discute cu foștii participanți pentru a se asigura că școala își respectă promisiunile. De asemenea, este important ca elevii să-și urmeze instinctele atunci când vine vorba de alegerea școlilor.
Un alt tip de formare pentru dezvoltarea carierei este oferit de potențialii angajatori. De exemplu, unele companii de transport cu camioane au, de asemenea, școli de formare care învață conducerea camionului potențialilor noi angajați. Odată ce formarea este finalizată, compania are, în general, prima alegere pentru a angaja absolvenți. Alte companii pot angaja lucrători fără experiență și îi pot instrui la fața locului cu cerința ca persoana să lucreze pentru companie pentru o perioadă de timp stabilită.
Înainte de a alege formarea pentru dezvoltarea carierei, este important ca elevii să ia în considerare obiectivele și preferințele lor individuale într-o școală sau curs. Unele domenii de carieră pot necesita pregătire specifică, fără opțiuni suplimentare. De exemplu, medicii trebuie să urmeze o universitate de patru ani, urmată de o facultate de medicină pentru a-și primi licența. În general, nu există opțiuni suplimentare disponibile pentru acel domeniu de carieră, așa că ruta de facultate este alegerea principală.