Instruirea de strategie de afaceri este concepută pentru a oferi participanților cunoștințe, abilități și instrumente despre formularea și execuția strategiei. Întreprinderile trebuie să dezvolte strategii pentru a combate provocările concurenților și schimbările de pe piață. Acesta asigură o cale pentru continuitatea afacerii, iar absența planificării strategiei de afaceri a fost căderea unor afaceri. Motivul pentru care unii manageri și antreprenori o evită este că le lipsește know-how-ul pentru a dezvolta și apoi a executa o strategie de creștere a afacerii sau o strategie globală de afaceri pentru a concura pe Internet. Scopul instruirii în strategia de afaceri este de a oferi instrumentele, abilitățile și informațiile despre resurse celor care nu știu cum să formuleze o strategie de afaceri de succes.
Un curs de formare în managementul strategiei de afaceri este conceput pentru a preda abilitățile de planificare și management al strategiei de afaceri. Participanții la curs sunt adesea manageri superiori, antreprenori și consultanți în strategie de afaceri care sunt sponsorizați de companiile lor pentru a urma cursul de formare în strategie de afaceri. Companiile investesc în formare cu speranța în majoritatea cazurilor că echipa lor de management va face tot ce este necesar pentru a obține un avantaj competitiv. Unele dintre subiectele adesea abordate includ elementele de bază ale unui cadru de management strategic, cum să execute strategiile între membrii echipei și informații despre modele și instrumente pentru a formula o strategie de afaceri competitivă. Managerii pot învăța, de asemenea, cum să evite capcanele strategice comune, împreună cu cele mai bune practici pentru executarea strategiilor într-un rol de conducere.
Proprietarii de afaceri mici, directorii de organizații non-profit și consultanții de afaceri pot urma un curs de formare în strategie de afaceri de una sau două zile pentru a învăța cum să scrie un plan strategic. Scopul planului este adesea acela de a stabili strategiile potrivite de implementat într-o afacere sau organizație care va asigura profitabilitatea, creșterea sau ambele. Planul poate include idei pentru strategia operațională de afaceri, strategii de marketing și o strategie de afaceri competitivă. Indivizilor le place adesea instruirea în scopuri de responsabilitate. De exemplu, un instructor de formare poate solicita participanților să prezinte un plan strategic scris la un moment dat în timpul instruirii pentru a-l evalua și a oferi comentarii.
De asemenea, corporațiile pot înscrie membrii echipei de conducere la cursuri de formare în strategie de afaceri corporative, care sunt special adaptate pentru a răspunde preocupărilor marilor corporații sau corporații care înregistrează o sumă minimă de venituri în fiecare an. Subiectele din aceste cursuri de formare includ adesea modul de a forma alianțe comune, strategii pentru achiziții și fuziuni și controlul costurilor. Membrii consiliului de administrație și managerii de nivel superior sunt adesea publicul vizat al acestui tip de formare.