Six sigma este un standard de calitate care este utilizat în întreaga lume corporativă. Este o metodologie utilizată pentru prima dată de Motorola Corporation, care este concepută pentru a crea un mediu de lucru mai productiv și mai eficient. Standardul poate fi aplicat pentru orice, de la serviciul pentru clienți până la îndeplinirea sau depășirea așteptărilor de venituri în cadrul unei corporații. Persoanele care primesc pregătirea adecvată se pot califica pentru locuri de muncă six sigma în orice industrie. Se așteaptă ca o certificare six sigma să crească valoarea unui angajat, să reducă ineficiența și poate conduce o persoană să obțină o compensație mai mare într-o structură a salariului de bază sau a bonusurilor.
Nivelurile de realizare obținute într-un program six sigma sunt defalcate pe tipuri de centuri, similare cu structura din sportul karate. Antrenamentul cu centură neagră pregătește indivizii pentru locuri de muncă six sigma în conducere. Se recomandă ca angajații să se antreneze pentru certificarea six sigma în pozițiile actuale, mai degrabă decât să aștepte. Unii angajatori care fac publicitate pentru locuri de muncă six sigma, inclusiv spitale care au nevoie de consultanți corporativi, solicită ca candidații să fi urmat cursuri de formare centură neagră six sigma pentru a se califica pentru această poziție. Consultanții care ocupă locuri de muncă six sigma pot fi angajați pentru a genera economii de costuri la o organizație, iar candidații ar putea avea nevoie să furnizeze dovezi ale creării acestor eficiențe în conformitate cu standardele six sigma la alte corporații pentru a se califica.
Rolurile de conducere nu sunt pentru toată lumea, iar persoanele care preferă să lucreze ca parte a unui grup într-un mediu de echipă s-ar putea califica pentru joburi six sigma care necesită o certificare de centură verde. Acestea ar putea fi, de asemenea, poziții la nivel înalt și pot fi găsite la organizații globale, cu accent pe serviciul clienți, de exemplu. Organizațiile comerciale internaționale implementează, de asemenea, standarde six sigma și pot căuta profesioniști certificați pentru a lansa noi proiecte și pentru a îmbunătăți logistica din jurul serviciului clienți.
Oportunitățile pentru locuri de muncă six sigma sunt cu adevărat globale. Tehnicile de management care sunt învățate prin training six sigma pot fi utilizate în organizații de oriunde în lume, din America de Nord până în Orientul Mijlociu. Abilitățile dobândite prin intermediul programelor de formare six sigma pot fi împărtășite cu toate nivelurile de angajați pentru a crea mai multă eficiență în întreaga organizație.
Metodologia six sigma poate fi realizată într-un program de formare online sau ar putea fi angajați profesioniști pregătiți pentru a petrece o perioadă de timp lucrând, predând și demonstrând standardele așa cum se aplică unei anumite organizații. Odată ce reprezentanții six sigma se integrează într-o corporație, există oportunități pentru angajații companiei de a participa și ei la aplicarea acestei metodologii. Acestea sunt oportunități de conducere prezentate angajaților pentru a instrui alți indivizi cu privire la standarde, astfel încât metodele să continue să fie utilizate chiar și după plecarea echipei oficiale six sigma.