Un CV de webmaster ar trebui să includă de obicei orice informație care face un anumit candidat mai atractiv pentru un potențial angajator. Aceasta începe adesea cu o indicație a obiectivului sau scopului pe care un candidat îl are în vedere pentru a trimite CV-ul unei companii, care ar trebui apoi să fie urmat de informații despre acel candidat. Ordinea acestor informații poate varia, în funcție de preferința persoanei care face CV-ul webmasterului, dar poate începe cu abilitățile tehnice pe care le are. În continuare, trebuie furnizate informații despre educație și experiență anterioară de muncă, precum și detalii privind certificarea tehnică și orice onoruri profesionale primite.
Scopul unui CV de webmaster este ca un candidat în căutarea unui loc de muncă să poată oferi unui potențial angajator detalii despre el însuși. Cele mai multe CV-uri ar trebui să aibă o lungime de doar o pagină, așa că multe informații trebuie adesea transmise într-o manieră scurtă și eficientă. Este adesea o idee bună ca un candidat să înceapă un CV de webmaster cu o declarație a obiectivului său, care este să fie angajat de compania pe care o contactează. Acest lucru oferă unui potențial angajator o înțelegere a tipului de poziție pe care o dorește un candidat și demonstrează că candidatul cunoaște compania pe care o contactează.
După această scurtă declarație, un CV de webmaster ar trebui să includă informații despre trecutul unui candidat. Acest lucru poate începe cu abilitățile tehnice care sunt importante pentru un webmaster, inclusiv software-ul și aplicațiile specifice cu care candidatul are experiență. Detaliile ar trebui să fie reduse la minimum pe CV-ul unui webmaster, așa că limbajul precis este important.
Experiența profesională ar trebui să fie, de asemenea, indicată pe un CV de webmaster, începând de obicei cu cea mai recentă activitate pe care o persoană a efectuat-o. Un candidat ar trebui să încerce să enumere doar experiența de lucru relevantă care se ocupă cu designul sau administrarea site-ului web. Acest lucru poate fi dificil pentru cineva care tocmai intră într-un domeniu, caz în care educația poate fi mai proeminentă decât experiența pe CV. Ordinea informațiilor furnizate și amploarea detaliilor enumerate depind adesea de antecedentele individuale ale candidatului, așa că CV-urile trebuie personalizate pentru a se potrivi nevoilor unui anumit candidat.
Informații suplimentare care sunt relevante pentru a lucra ca webmaster pot fi oferite și de un candidat. Dacă cineva a câștigat premii pentru munca anterioară, fie academică sau profesională, atunci acestea ar trebui să fie indicate pe un CV de webmaster. Poate fi inclusă și orice certificare tehnică pe care o deține o persoană care poate fi aplicată pentru a lucra ca webmaster, precum și interesele relevante pe care le are un candidat, dacă există loc.