Acreditarea este procesul de verificare a calificărilor și a experienței profesioniștilor sau organizațiilor. Pentru un profesionist, acest proces este, în general, inițiat atunci când el sau ea își caută un loc de muncă și depune o cerere. Verificarea acreditărilor se repetă la anumite intervale în diferite domenii pentru a se asigura că angajatul este încă calificat să rămână în funcția sa. Acreditările unei organizații, cum ar fi o unitate medicală sau o școală, ar putea necesita, de asemenea, verificare pentru a se asigura că respectă toate reglementările. Acreditările pot include licențe, certificări, cerințe educaționale sau de experiență și acreditare.
Procedurile de acreditare pot varia în funcție de profesie și se pot baza pe criteriile stabilite de companie sau organizație sau de orice lege aplicabilă. În general, atunci când un profesionist caută o poziție care necesită acreditare, i se prezintă un formular care a fost conceput pentru a colecta datele care necesită verificare. Acest formular poate solicita informații cu privire la educația, formarea, experiența, licența și certificările solicitantului. Angajatorul sau organizația încearcă apoi să verifice informațiile furnizate, contactând sursele care au acordat acele acreditări.
O altă formă de acreditare apare atunci când o organizație acordă unui profesionist o calificare. Acreditarea care este acordată persoanei este o indicație că acesta a îndeplinit standardele stabilite de organismul de acreditare. Acest organism de acreditare analizează realizările și antecedentele persoanei pentru a determina dacă el sau ea se califică pentru acreditările desemnate. Acreditarea poate fi sub forma unei certificări sau a calității de membru într-o asociație. O acreditare care este acordată unei persoane poate oferi o recunoaștere semnificativă și este un indiciu al unui nivel acceptabil de realizare.
Verificarea acreditărilor este importantă pentru a se asigura că sunt îndeplinite standardele predeterminate de calitate stabilite de angajator sau organizație. Un set de standarde care este consecvent este critic. Acest lucru ajută la evaluarea uniformă a fiecărui angajat potențial al unei anumite profesii. De asemenea, este esențial să ne asigurăm că toți profesioniștii din domeniul lor posedă un nivel acceptabil de competență. Multe domenii necesită educație sau formare continuă pentru ca o persoană să rămână calificată.
Exemple de profesii care necesită acreditări includ educatori, medici, avocați și agenți de asigurări. În plus, diferite tipuri de organizații necesită acreditări pentru a verifica dacă îndeplinesc standardele de acreditare, precum și orice cerințe legale. Acestea includ spitale și alte instituții medicale, școli și instituții. Stabilirea faptului că indivizii și organizațiile îndeplinesc standardele stabilite de organele lor de conducere asigură un nivel constant de calitate și profesionalism.