Morala în ceea ce privește lumea managementului afacerilor este cunoscută în mod obișnuit ca etica managementului. În timp ce fiecare companie are un standard etic diferit, etica managementului este în mare parte aceeași în fiecare industrie. În multe privințe, acest tip de înțelegere etică există ca un cod nescris, deși există și documente etice literale.
Scopul principal al eticii managementului este de a trata toți angajații și clienții în mod corect și echitabil. Se crede că respectând un cod moral și etic, afacerile se vor îmbunătăți. Când o echipă de management aderă la etică, angajații devin motivați, iar mediul la locul de muncă devine motivațional.
Când se aplică afacerilor de zi cu zi, a acționa etic înseamnă a respecta legea, a concura cu ceilalți într-o manieră onestoasă și a îndeplini sarcinile zilnice fără niciun element de înșelăciune. Multe companii din întreaga lume actualizează codurile de conduită scrise ca urmare a scandalurilor corporative din trecut. Nu este neobișnuit ca o companie să actualizeze acest document anual. După actualizarea unui cod de conduită, fiecare membru al personalului trebuie să citească și să înțeleagă documentul. În plus, toți angajații trebuie să adere la codurile de conduită actualizate, iar cei care nu respectă aceste reglementări sunt deseori concediați. Deși managerii trebuie să urmeze aceleași coduri de conduită ca și angajații, acești indivizi au obligații suplimentare.
Aproape fiecare decizie care este luată zilnic implică o decizie etică. Managerii trebuie să țină cont de acest lucru în orice moment. Prin stabilirea unui bun exemplu etic pentru alți angajați, managerii pot încuraja cu ușurință toți angajații să urmeze aceeași etică. Unele companii oferă managerilor cursuri specializate de etică în management care trebuie finalizate înainte de acceptarea postului.
Frecvent, managerilor care schimbă întreprinderea li se cere să urmeze un cod de conduită diferit. Acest lucru nu înseamnă că toate celelalte etici ale managementului ar trebui uitate, dar înseamnă că trebuie învățate etici suplimentare. Etica nu este neapărat interschimbabilă de la o țară la alta. Uneori, culturi diferite respectă reguli etice diferite. Astfel, orice persoană care decide să se mute în altă țară poate fi nevoită să se adapteze diferențelor culturale și etice la locul de muncă.