O orientare către carieră se poate referi la câteva lucruri diferite. Prima este o metodă de introducere într-un nou loc de muncă; unui nou angajat i se poate prezenta la birou, poate fi asistat la completarea anumitor documente sau i se pot face anumite prezentări cu privire la job. Un alt tip de orientare în carieră se referă la direcția pe care o ia un individ, în ceea ce privește cariera, de-a lungul vieții. Dacă o persoană alege sau urmărește întotdeauna un anumit tip de muncă sau un loc de muncă într-un anumit domeniu, aceasta poate fi privită ca orientarea sa.
Prima definiție a orientării în carieră este oarecum mai puțin obișnuită, deși unele companii folosesc această terminologie atunci când se referă la noii angajați și la perioada lor de pregătire. Scopul acestui tip de orientare este de a permite unui individ să se familiarizeze cu compania și noua sa poziție. În companiile în care grupuri de oameni sunt angajate deodată, orientarea poate dura chiar și câteva zile și ia forma unui program relativ organizat. De obicei, include prezentări despre lucruri precum planurile de beneficii, politicile companiei și practicile de lucru sigure, printre altele. De asemenea, oferă angajaților posibilitatea de a pune întrebări și de a începe să se antreneze pentru poziția lor specifică.
Al doilea tip de orientare în carieră este definiția mai comună. Aceasta se referă la preferințele și opțiunile de muncă ale unui individ sau la felul în care acesta se orientează în cariera ei de-a lungul vieții. Mulți indivizi dezvoltă în mod natural un model de preferințe de locuri de muncă bazat nu doar pe interesele lor, ci și pe modul în care preferă să lucreze. De exemplu, unii oameni preferă într-adevăr să lucreze ca parte a unei echipe, în timp ce alții lucrează mai bine în mod independent. Unora le place să fie creativi, în timp ce altora preferă să aibă un anumit set de sarcini de îndeplinit în fiecare zi. Fiecare dintre aceste aspecte de personalitate poate ajuta la alcătuirea unei orientări în carieră.
Testele de orientare în carieră sunt frecvent date în liceu pentru a ajuta elevii să se pregătească pentru viitorul lor și pentru a începe să decidă ce căi de carieră doresc să urmeze la facultate. Desigur, adulții care doresc să-și schimbe cursul sau care se simt nemulțumiți de locurile lor de muncă sunt liberi să susțină și teste de orientare în carieră. Există un număr dintre ele disponibile gratuit online sau pot fi accesate la biblioteci sau alte centre de resurse pentru carieră. Persoanele care urmează o carieră care se potrivește bine cu personalitățile și dorințele lor pentru un mediu de lucru tind să fie cele mai de succes, așa că poate fi cu siguranță benefic să încerce.