Denumită uneori o scuză de juriu sau o scutire de la îndatorirea juriului, o scutire de juriu este orice circumstanță care, în opinia instanței, ar împiedica un potențial jurat să poată raporta și să-și îndeplinească îndatoririle asociate cu funcția într-un juriu. . Multe jurisdicții au linii directoare specifice care trebuie urmate pentru ca acest tip de scutire să fie acordat. În funcție de zona și tipul de instanță implicată, problemele de sănătate, angajare sau alte tipuri de dificultăți care sunt considerate motive pentru a fi scuzat vor avea ca rezultat instanța să permită în mod oficial unui potențial jurat să nu participe la selecția juriului.
Unul dintre cele mai comune exemple de reglementări privind scutirea juriului are de-a face cu sănătatea potențialului jurat. În timp ce mulți oameni consideră că acest tip de scutire se aplică numai condițiilor fizice, unele instanțe vor scuza și viitorul jurat în cazul în care acesta este în prezent sub îngrijire profesională pentru o afecțiune debilitantă emoțional. De exemplu, instanța poate acorda o scutire dacă persoana este în prezent tratată pentru diferite tipuri de tulburări de anxietate sau tipuri de depresie, precum și pentru o serie de diferite tipuri de fobii. În multe cazuri, instanța va confirma pretinsa problemă de sănătate cu medicul curant, apoi va determina dacă infirmitatea este suficientă pentru a merita scutirea persoanei de la serviciu.
Multe instanțe permit, de asemenea, să aibă loc scutirea juriului pe baza dificultăților și a circumstanțelor personale. De exemplu, o instanță poate alege să scuze pe cineva de obligația de juriu dacă acesta este singurul îngrijitor al unei rude în vârstă sau cu dizabilități și ar cauza dificultăți financiare pentru a asigura acordarea de îngrijire pe durata unui proces. În cazul în care persoana fizică se află la mare distanță de instanță și nu are acces la transport, instanța poate decide, de asemenea, să acorde o scutire.
Există situații în care o scutire de juriu este acordată din cauza carierei sau a funcției de angajare a persoanei. Specialiștii din domeniul medical pot obține o scutire dacă datele serviciului coincid cu datele la care specialistul este programat să opereze un pacient sau pacienți grav bolnav. Pot fi, de asemenea, scuzați avocații care s-au angajat deja să reprezinte clienți în altă instanță în timpul perioadei de serviciu.
Vârsta unei persoane poate face posibilă, de asemenea, obținerea unei scutiri de juriu. Multe instanțe îl vor scuza pe cetățean dacă acesta are peste șaizeci și cinci de ani. Alții restricționează adesea datoria de juriu la persoanele care au sub șaptezeci de ani. Deoarece scutirile bazate pe vârstă depind de reglementările și standardele actuale stabilite de legislația locală, nu există o limită de vârstă acceptată universal pentru funcția de juriu.
Multe națiuni au adoptat o legislație care oferă un anumit grad de uniformitate în modul în care diferitele jurisdicții ale instanțelor de la granițele țării determină ce constituie și ce nu constituie o scutire valabilă. Un exemplu este Legea australiană de exceptare a juriului din 1965. Deși stabilește o bază pentru procesul de scutire a juriului, majoritatea legilor naționale permit jurisdicțiilor locale să accepte alte scuze, pe baza circumstanțelor care sunt relevante pentru comunitatea care este deservită de specificul tribunal.