Un program de asistență în tranziție (TAP) este conceput pentru a ajuta persoanele care trec de la o perioadă de serviciu militar la lumea civilă. În mod specific, majoritatea TAP-urilor se concentrează pe ajutarea veteranilor să intre pe piața muncii civile, folosind o varietate de instrumente pentru a-i ajuta pe veterinari în căutarea unui loc de muncă și pentru a-i pune în legătură cu potențialii angajatori. Multe armate din întreaga lume oferă o anumită formă de Program de asistență pentru tranziție, iar detaliile sunt, de obicei, disponibile cu ușurință în birourile programului de la bază și în centrele de asistență pentru veterani.
Aceste programe pot ajuta persoanele care se despart sau se retrag din serviciu, precum și veteranii cu dizabilități, oferind servicii personalizate pentru situații individuale. Un program de asistență pentru tranziție oferă de obicei ateliere pentru militarii care pleacă, care vorbesc despre cum să caute locuri de muncă, cum să pregătești CV-urile, ce să faci la un interviu de angajare și cum să te conectezi cu cele mai bune locuri de muncă posibile. Multe programe oferă consiliere, servicii de listare de locuri de muncă și asistență pentru soți și familii, de asemenea.
În unele cazuri, un program de asistență pentru tranziție îi poate ajuta pe membrii serviciului departamentului cu vânătoare de case, costuri de mutare și alte elemente ale tranziției înapoi la viața civilă. În special pentru militarii de carieră care se pensionează, schimbarea poate fi uimitoare și greu de obișnuit, deoarece armata are o structură socială foarte specifică, care este semnificativ diferită de cea din lumea civilă. Este posibil ca acești indivizi să nu fie familiarizați, de exemplu, cu multe aspecte ale procesului de căutare a unui loc de muncă, de la unde să caute locuri de muncă până la ce să pună pe un CV.
În Statele Unite, Departamentul pentru Afacerile Veteranilor afirmă că persoanele care participă la TAP își găsesc locuri de muncă cu aproximativ trei săptămâni mai devreme decât cei care nu o fac. Participarea la un program de asistență pentru tranziție poate ajuta, de asemenea, pe cineva să își asigure un loc de muncă mai potrivit, cu salarii mai mari și un loc de muncă convenabil, prietenos cu militarii. Veteranii au seturi unice de abilități și abilități pe care multe locuri de muncă sunt dornice să le valorifice, iar un program TAP poate ajuta potențialii angajatori să se conecteze cu candidații potriviți.
Într-un program de asistență pentru tranziție pentru persoanele cu dizabilități (DTAP), o atenție specială este acordată veteranilor care se pot confrunta cu provocări unice din cauza dizabilităților cauzate de serviciul lor militar. Aceste programe îi ajută pe veteranii cu dizabilități să se conecteze la servicii concepute special pentru ei și, de asemenea, îi încurajează pe veteranii cu dizabilități să găsească locuri de muncă potrivite pentru ei. În regiunile cu legi care protejează persoanele cu dizabilități împotriva discriminării, un DTAP le poate arăta veteranilor cum să acceseze locuri de muncă în mod echitabil și cum să combată cazurile de suspiciune de discriminare.