Un program de acțiuni direcționate, sau DSP, este un plan sponsorizat de companie care permite angajaților și, de obicei, membrilor familiei apropiate să achiziționeze acțiuni emise de companie. În unele cazuri, programele de acțiuni direcționate sunt deschise și participării altor persoane sau entități care au o relație stabilită cu compania. Pentru a funcționa, fiecare program definește domeniul de aplicare al planului, inclusiv numărul de acțiuni disponibile și ce calificări trebuie îndeplinite pentru a putea participa.
Crearea unui program de acțiuni dirijate este adesea o modalitate atractivă de a oferi beneficii suplimentare angajaților companiei. Permițând angajaților să achiziționeze acțiuni din companie, relația dintre angajat și angajator capătă o altă dimensiune. Pe lângă beneficiul de compensație pentru serviciile prestate în calitate de angajat al companiei, individul începe, de asemenea, să simtă o miză personală în bunăstarea corporației.
Un program de acțiuni dirijate începe cu o companie care își rezervă un număr predeterminat de acțiuni care pot fi achiziționate de către angajați. Termenii DSP-urilor pot varia ușor, dar se adresează întotdeauna anumitor componente esențiale. Există întotdeauna condiții specifice pe care angajatul trebuie să le îndeplinească pentru a participa la plan. De exemplu, angajatul poate trebui să fie clasificat ca normă întreagă pentru a cumpăra acțiuni. De asemenea, nu este neobișnuit ca companiile să solicite ca angajatul să fie în companie pentru o perioadă minimă de timp înainte de a extinde privilegiul de a participa la program.
Atunci când rudele angajaților sunt eligibile pentru a participa la programul de partajare direcționată, există de obicei un anumit tip de definiție a tipului de conexiune familială care trebuie să existe. O companie poate alege să limiteze participarea numai la familia apropiată, cum ar fi soțul/soția, copilul, fratele sau părintele. În plus, angajatul trebuie să fie, de asemenea, eligibil pentru participare, chiar dacă el sau ea alege să nu participe activ în acel moment. În cazul în care angajatul întrerupe relațiile cu compania, rudele își pierd privilegiul de a participa la program.
Odată cu definirea calificărilor pentru angajați și rude, acest tip de program va stabili și criteriile pe care alte părți trebuie să le îndeplinească pentru a participa. Aceasta poate include tipul de relație cu compania, cum ar fi un vânzător sau furnizor care generează un anumit nivel de afaceri cu compania. Un alt exemplu de relație acceptabilă ar putea fi un client care face în prezent un anumit nivel de volum de afaceri cu compania pe perioadă anuală.
Tuturor participanților eligibili care participă la un program de acțiuni direcționate li se permite să cumpere acțiunile disponibile la prețul de ofertă publică curent. Capacitatea lor de a cumpăra acțiuni suplimentare pe măsură ce acestea devin disponibile rămâne în vigoare, cu excepția cazului în care circumstanțele se schimbă și nu mai îndeplinesc cerințele de eligibilitate asociate programului.