Un rezumat final al calificărilor este un instrument de CV care evidențiază abilitățile solicitantului de locuri de muncă într-un scurt paragraf, rezumandu-le pentru persoana care citește CV-ul. Folosirea acestui instrument poate face un CV mult mai eficient, deoarece va capta cititorul și va clarifica instantaneu caracterul adecvat al candidatului pentru poziție. Scrierea unui rezumat bun necesită timp și gândire, deoarece solicitantul ar trebui să evite aspectul de redundanță. De obicei, un rezumat al calificărilor este situat în partea superioară a CV-ului, de obicei direct sub antet. Poate fi găsit și în partea de jos, ca o scurtă declarație de încheiere, sau poate fi folosit într-o scrisoare de intenție.
Într-un CV care include doar experiență de muncă și calificări speciale, poate fi dificil pentru un evaluator de resurse umane să vadă experiența și abilitățile solicitantului. În cele mai multe cazuri, personalul de resurse umane se uită rapid doar la prima pagină a unui CV pentru a determina dacă solicitantul este sau nu potrivit. Întrucât recenzentul are timp limitat pentru a examina documentul, un rezumat al calificărilor poate permite candidatului să depună cel mai bun pas înainte prin rezumarea informațiilor relevante din CV.
De obicei, un rezumat al calificărilor finale ar trebui să includă ani de experiență relevantă în domeniu, realizări notabile la locurile de muncă anterioare și obiectivele de carieră ale solicitantului. Nu trebuie să fie incredibil de detaliat, deoarece recrutorul CV-ului poate apela la detaliile posturilor individuale pentru o imagine de ansamblu mai completă. Scopul este de a atrage rapid atenția recenzentului, generând suficient interes față de candidatul pentru a-l încuraja să citească mai departe.
În unele cazuri, rezumatul calificărilor finale ia forma unei liste cu marcatori de abilități și experiență sau o combinație a unei astfel de liste cu marcatori și a unui scurt paragraf. Informațiile sunt concise, iar rezumatul nu ocupă foarte mult spațiu pe pagină. Fiecare propoziție ar trebui să fie creată pentru un impact maxim asupra cititorului, deoarece examinatorul CV-ului poate dura doar 10 până la 15 secunde pentru a se uita la fiecare CV primit.
O scrisoare de intenție poate fi, de asemenea, un loc potrivit pentru un astfel de rezumat. O scrisoare de intenție ar trebui să fie întotdeauna personalizată pentru compania la care solicitantul caută un post. O listă de calificări la sfârșitul scrisorii de intenție poate fi folosită ca o tragere la sorți, încurajând recrutorul să se uite la CV-ul atașat scrisorii de intenție pentru a afla mai multe despre detaliile experienței de muncă a candidatului.