Un specialist în prevenirea pierderilor va lucra cel mai frecvent în industria de retail. Responsabilitățile de bază implică de obicei gestionarea securității produsului și a protecției activelor. Prevenirea furtului angajaților este un alt aspect al lucrului ca specialist în prevenirea pierderilor.
În retail sau în alte situații, specialistul în prevenirea pierderilor va implementa politicile care monitorizează activitățile angajaților și clienților din cadrul unei afaceri sau companie. O astfel de scanare și supraveghere pot fi efectuate prin utilizarea camerelor de securitate. Specialistul în prevenirea pierderilor va folosi și alte strategii pentru a securiza activele, inclusiv inspecția regulată a mărfurilor și echipamentelor.
O altă responsabilitate a specialistului în prevenirea pierderilor este de a efectua audituri regulate. Persoana sau echipa de prevenire a pierderilor poate examina înregistrările financiare. De obicei, va face o plimbare extinsă prin sediul companiei, în primul rând acolo unde bunurile, produsele sau mărfurile sunt depozitate sau expuse pentru cumpărare.
Specialistul în prevenirea pierderilor este, de asemenea, responsabil pentru îmbunătățirea securității activelor. El va identifica potențialele defecte în designul sau organizarea unui magazin. De exemplu, un afișaj de magazin cu amănuntul poate fi aranjat în așa fel încât să compromită securitatea. În cazul în care echipa de prevenire a pierderilor consideră că aceasta este o oportunitate ușoară pentru furtul din magazin, acesta se poate consulta cu managerul magazinului. Împreună, aceștia pot iniția un plan mai eficient care ar putea descuraja hoții și ar putea preveni furtul.
Pentru a asigura operațiuni eficiente în cadrul unei companii sau al unui magazin, specialiștii în prevenirea pierderilor pot gestiona cheltuielile cu salariile. De asemenea, el poate implementa proceduri inovatoare pentru prevenirea furtului. El poate recomanda utilizarea unor echipamente sofisticate sau poate iniția programe de siguranță pentru a educa angajații și conducerea.
În multe cazuri, un manager specialist în prevenirea pierderilor poate angaja noi angajați. El va avea de obicei câțiva ani de experiență în domeniul prevenirii pierderilor. Supraveghetorii pentru prevenirea pierderilor vor instrui și noii veniți în domeniu.
Dacă sistemele de securitate și alarmele sunt utilizate în cadrul companiei sau al magazinului, lucrătorii de prevenire a pierderilor pot verifica în mod obișnuit echipamentul. Inspecția va consta în verificarea defecțiunilor sau identificarea problemelor de funcționare. El poate efectua audituri ale jurnalelor de contracție și ale jurnalelor de producție pentru a determina unde poate fi redusă pierderea de active.
Managerii și specialiștii în prevenirea pierderilor pot lucra direct cu departamentul de resurse umane. Împreună, aceștia pot evalua datele și rapoartele privind compensarea lucrătorilor. Implementarea unor standarde de siguranță mai înalte și modalități creative de a asigura siguranța angajaților pot fi alte responsabilități.
Specialiștii regionali în prevenirea pierderilor pot raporta directorilor executivi dintr-o regiune. Ca specialist regional, el poate fi responsabil pentru numeroase magazine sau companii din raionul său. Unele călătorii vor fi de obicei necesare pentru managerii regionali de prevenire a pierderilor.