Recrutorii de dispozitive medicale ajută la potrivirea persoanelor cu locuri de muncă din industria dispozitivelor medicale. Această categorie specializată a domeniului medical necesită persoane cu aptitudini și experiență specifice, precum și calificări, pentru a se ocupa de aspectele de marketing și distribuție a dispozitivelor medicale. Cineva cu un rol de recrutare de dispozitive medicale va urmări o serie de obiective legate de a ajuta clienții să ocupe locuri de muncă de nivel înalt în industria dispozitivelor medicale.
O categorie majoră de locuri de muncă pentru dispozitive medicale cu care ar putea ajuta recrutorii de dispozitive medicale este vânzările. Companiile de dispozitive medicale angajează de obicei numeroși agenți de vânzări, fiecare cu un anumit teritoriu sau jurisdicție pentru dezvoltarea vânzărilor acelui produs în domeniul medical. Un recrutor de dispozitive medicale poate compila rapoarte detaliate despre persoane cu experiență anterioară în vânzări, pentru a ajuta companiile să-și dea seama care dintre acești candidați vor fi cei mai capabili să crească vânzările într-un anumit teritoriu sau zonă. Recrutorii ar putea fi, de asemenea, însărcinați să explice orice comisioane sau structuri de bonus candidaților pentru a ajuta persoanele să-și dea seama de nivelul lor de interes pentru o poziție deschisă.
Pe lângă conectarea și dezvoltarea personalului de vânzări și rețele, recrutorii de dispozitive medicale pot recruta și ingineri sau alți profesioniști tehnici pentru o companie de dispozitive medicale care are proiecte de proiectare în derulare. În timp ce unele companii vor avea nevoie doar de personal de vânzări sau de promovare, altele vor găsi ingineri și alți angajați de cercetare printr-un recrutor. În aceste cazuri, recrutorul medical poate petrece mult timp calificând acreditările științifice sau seturile de abilități de cunoștințe pentru solicitanții de locuri de muncă sau candidați.
Un alt domeniu în care recrutorii de dispozitive medicale s-ar putea implica este cu rolurile de muncă care abordează răspunderea. Firmele de dispozitive medicale se pot confrunta cu provocări continue legate de răspundere, fie că este vorba de o rechemare a unui produs sau de alte tipuri de evenimente cu impact negativ asupra vânzărilor sau a reputației companiei. Recrutorii de dispozitive medicale ar putea ajuta o companie să rețină personalul cu capacitatea de a gestiona aceste obligații, fie înainte ca acestea să se întâmple, fie în timp ce compania se confruntă cu provocările existente.
Recrutorii de dispozitive medicale vor ajuta de obicei la selectarea candidaților de locuri de muncă disponibili pentru un angajator de dispozitive medicale, dar de obicei nu iau decizii de angajare. Această persoană poate lucra în strânsă consultare cu resursele umane sau poate lucra independent pentru a face genul de stabilire a faptelor care va ajuta compania să angajeze cel mai bun lucrător pentru un anumit loc de muncă. Recrutorii ar putea ajuta, de asemenea, la contractarea unui număr mare de angajați pentru un proiect de laborator sau alte inițiative care au nevoie de un rezerv de forță de muncă mare și posibil dinamic.