Un coordonator de securitate protejează sănătatea lucrătorilor, a publicului și a mediului prin monitorizarea condițiilor la locul de muncă. Aceasta poate include stabilirea și aplicarea standardelor de siguranță în consultare cu reglementările legale, instruirea angajaților și răspunsul la preocupări sau amenințări specifice. Unele locuri de muncă pot necesita calificări precum o diplomă, certificare pentru materiale periculoase sau experiență în industrie, în funcție de natura muncii și de nivelul de responsabilitate. Pregătirea specializată poate fi de ajutor chiar dacă nu este necesară în mod special pentru o poziție.
Un aspect al jobului unui coordonator de siguranță implică crearea, actualizarea și înțelegerea completă a standardelor la o organizație. Acestea pot include reglementări, cum ar fi limitele de expunere la radiații permise, împreună cu practicile industriale standard. Coordonatorul de siguranță trebuie să transmită în mod clar aceste informații personalului prin instruire, publicații și semne pentru a se asigura că înțeleg. În locurile de muncă în care oamenii au nevoie de certificări pentru a lucra din cauza materialelor periculoase, acest membru al personalului le verifică și confirmă că sunt la zi.
Monitorizarea continuă a condițiilor de muncă este, de asemenea, importantă. Acest lucru poate implica mersul pe podea pentru a identifica pericolele de siguranță, a urmări oamenii la locul de muncă și pentru a determina dacă sunt respectate instrucțiunile. Coordonatorul de siguranță poate chestiona personalul cu privire la protocoale pentru a verifica înțelegerea. Dacă există probleme de siguranță, acestea trebuie rezolvate și poate fi necesară depunerea unui raport care să documenteze situația și modul în care a fost gestionată. Pentru a promova siguranța, este, de asemenea, posibil să se efectueze teste de droguri aleatorii pentru a verifica angajații dacă există intoxicații care le-ar putea afecta capacitatea de muncă.
În cazul unei urgențe, coordonatorul de siguranță trebuie să fie pregătit cu un plan de răspuns. Aceasta ar putea include evacuarea angajaților după o scurgere de materiale periculoase, controlul radiațiilor și răspunsul în siguranță la un incendiu. De asemenea, sunt necesare exerciții regulate pentru angajați și instruire pentru a vă asigura că toată lumea este familiarizată cu planul. Exercițiile pot ajuta coordonatorii să identifice probleme precum indicatoare inadecvate sau angajații care nu sunt familiarizați cu rutele de ieșire.
Lucrătorii pot aborda coordonatorul de siguranță dacă au preocupări specifice cu privire la siguranță sau doresc să depună o plângere. Poate fi necesar să se efectueze o investigație pentru a explora situația și a genera documentație. Unele locuri de muncă utilizează un program confidențial de avertizare pentru a încuraja personalul să raporteze problemele în mod anonim și să evite potențialele represalii. Coordonatorul de siguranță poate fi implicat în administrarea acestui program pentru a se asigura că rapoartele privind încălcările sunt urmărite pentru a determina dacă sfatul anunțului a fost legitim.