Multe centre se deschid în toată țara în diverse industrii, inclusiv drept, medical, educație și arte. Aceste centre deservesc adesea ramurile mai mici ale organizațiilor mai mari. De exemplu, multe universități au un centru de știință sau un centru de arte, iar spitalele deschid centre de cancer sau centre pentru copii. Aceste centre sunt, în general, specializate într-un anumit domeniu și oferă servicii specializate clienților sau clienților lor. Pe măsură ce aceste centre sunt în curs de dezvoltare, este dezvoltată și nevoia de a angaja un decan al centrului care să fie responsabil de operațiunile generale ale centrului.
Un decan al centrului ar fi responsabil pentru centru și ar putea să conducă și să gestioneze centrul căruia îi sunt repartizați. Ei ar programa personalul la centru, care ar include angajarea, întreținerea, instruirea și asigurarea faptului că personalul a lucrat la standardele centrului. Un decan al centrului trebuie să lucreze în cadrul comunității și al organizațiilor profesionale pentru a se asigura că integritatea centrului este asigurată. Ar fi responsabilitatea lor directă să continue creșterea centrului și să dezvolte strategiile de marketing adecvate, precum și să mențină centrul financiar pe drumul cel bun. Decanul ar trebui, de asemenea, să se asigure că clădirea este bine întreținută și că toate standardele de siguranță sunt îndeplinite.
Calificările pentru un decan al centrului variază foarte mult în funcție de operațiunile centrului. Cu siguranță va trebui să aveți o diplomă în afaceri; fie un master sau un licență și să aibă experiență sau pregătire în domeniul specific pe care se bazează centrul. Candidatul ideal ar avea abilități de marketing și organizare, precum și bune abilități de comunicare și capacitatea de a conduce și de a gestiona. Aceste abilități ar fi necesare pentru a deveni un decan al centrului pentru a se asigura că postul este executat corect. Câteva cunoștințe practice despre relațiile cu comunitatea ar fi, de asemenea, de ajutor pentru această poziție.
Perspectivele pentru această poziție sunt foarte bune în toate domeniile industriale. Centrele au devenit tendința principală și multe organizații din industrie par să încline spre această metodă de servicii specializate. Aceste locuri de muncă sunt adesea în domenii în care există întotdeauna o cerere, cum ar fi industriile medicale, juridice sau educaționale. Singurul dezavantaj ar fi că există un singur decan angajat per centru, așa că poate necesita mutarea în alt oraș dacă nu există centre locale. Unele centre angajează asistenți decani de centru care ar putea fi folosiți ca o piatră de temelie pentru poziția de decan al centrului șef.