Un director de trezorerie este responsabil de supravegherea departamentului de trezorerie al unei afaceri sau al unei companii pentru a ajuta la gestionarea fluxului de bani și pentru a proteja compania împotriva riscurilor și pierderilor. Acesta stabilește obiective pentru companie și o ajută să atingă acele obiective sau să se apropie. Directorul supraveghează personalul departamentului de trezorerie și ajută la instruirea, angajarea și concedierea personalului. Directorul nu numai că înregistrează și gestionează fluxul de bani în și în afara companiei, dar urmărește și activele și investițiile companiei pentru a planifica obiective pe termen scurt și lung. În plus, un director de trezorerie va urmări relațiile globale pe care compania le întreține și va încerca să evite orice situație care ar putea cauza o mare pierdere de bani companiei.
În calitate de director de trezorerie, scopul principal este întotdeauna reducerea costului de operare al companiei și creșterea veniturilor acesteia. O companie ideală va obține un profit mare și va cheltui foarte puțin pentru a-l câștiga. Alegerea celor mai bune strategii de gestionare a banilor și alegerea investițiilor bune va ajuta compania să câștige bani.
Când ia în considerare un loc de muncă de director de trezorerie, o persoană trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență în administrarea afacerilor (BBA) într-un domeniu financiar, cum ar fi contabilitate sau finanțe. Cei cu o diplomă de Master în Administrarea Afacerilor (MBA) au șanse mai mari să obțină un loc de muncă bine plătit într-o companie mare. Alte abilități necesare includ abilități de oameni buni, capacitatea de a lucra cu și de a-i supraveghea pe alții și abilități bune de planificare. Deoarece directorul de trezorerie jonglează cu mai multe chestiuni legate de bani simultan, poate fi nevoită să lucreze până târziu sau la ore neașteptate și va avea nevoie de modalități de a gestiona cantități mari de informații simultan.
Sarcinile postului vor varia în funcție de dimensiunea companiei și de complexitatea sistemului financiar al acesteia. La stabilirea și atingerea obiectivelor, o companie rareori își atinge scopul exact. Evenimentele neașteptate din cadrul companiei sau din economie pot provoca pierderi, în timp ce o creștere bruscă a veniturilor poate provoca o creștere a profiturilor. Directorul de trezorerie trebuie să se adapteze în consecință la aceste scenarii și să ajute compania să planifice viitorul. Echilibrarea atât a obiectivelor pe termen scurt, cât și a celor pe termen lung este cheia pentru a menține compania înfloritoare și pentru a se asigura că nu întreprinde o acțiune care ar putea ajuta pe termen scurt, dar o dăuna în general pe termen lung.
Disponibilitatea locurilor de muncă pentru directorii de trezorerie va rămâne probabil aceeași sau va crește, deși concurența pentru aceste locuri de muncă este destul de mare. Cei cu o diplomă de master vor fi cel mai bine atunci când aplică pentru un loc de muncă. Un CV care să arate experiența de muncă anterioară va ajuta, de asemenea, să obțineți un loc de muncă, în funcție de durata locurilor de muncă anterioare și de dimensiunea companiilor pentru care a lucrat solicitantul.