Un director financiar cu jumătate de normă supraveghează operațiunile financiare ale unei companii sau organizații. În timp ce multe firme angajează directori cu normă întreagă, unele companii împart rolul între doi directori cu normă parțială, fiecare dintre aceștia având o zonă specială de expertiză. Companiile mici angajează uneori directori financiari cu normă parțială, mai degrabă decât cu normă întreagă, deoarece nu există suficientă muncă pentru a menține ocupat un director cu normă întreagă.
Operațiunile multor organizații sunt controlate de un consiliu de administrație și un director financiar cu jumătate de normă poate avea un loc în acest consiliu. În astfel de cazuri, directorul oferă președintelui și celorlalți membri ai consiliului rapoarte care detaliază performanța financiară recentă a organizației. Directorul financiar poate fi responsabil de gestionarea bugetului companiei în ansamblu, precum și de dezvoltarea obiectivelor anuale de performanță pentru departamentul financiar. În timpul extinderilor companiei, directorul financiar cu fracțiune de normă este responsabil pentru asigurarea finanțării de la creditori sau investitori, iar în timpul recesiunilor economice, directorul financiar este de obicei responsabil pentru găsirea modalităților de reducere a costurilor.
În cele mai multe cazuri, directorul financiar cu fracțiune de normă este cel mai senior angajat al departamentului financiar. Prin urmare, directorul are responsabilitatea finală pentru angajarea și concedierea angajaților, deși directorii de la companiile mari permit adesea managerilor regionali să-și recruteze propriii raportori direcți. Directorii financiari stabilesc obiective de producție și performanță pentru managerii financiari regionali, iar directorul ține în mod normal întâlniri regulate în timpul cărora este urmărit progresul companiei către aceste obiective. De obicei, un director financiar are autoritatea de a realoca obiectivele la jumătatea anului dacă un departament nu îndeplinește așteptările sau dacă un alt departament își depășește obiectivul mai devreme decât se aștepta.
Un manager cu normă parțială lucrează în mod normal jumătate din câte ore ca un director cu normă întreagă. Unii directori cu normă parțială aleg să lucreze în cele mai aglomerate zile ale săptămânii, în timp ce alții se prezintă la muncă în fiecare zi, dar rămân doar o jumătate de zi. La firmele cu doi directori cu jumătate de normă, una dintre aceste persoane se poate ocupa de conturile interne, în timp ce cealaltă se poate ocupa de raportarea fiscală și de relațiile externe cu finanțatorii și acționarii. Legile din unele țări permit unei singure persoane să servească ca director cu normă parțială la mai mult de o firmă, deși astfel de indivizi trebuie să fie atenți să nu compromită informațiile de proprietate despre oricare dintre companii.
De obicei, un director financiar cu jumătate de normă este o persoană cu o diplomă de colegiu în finanțe, contabilitate sau un subiect conexe. Multe firme preferă să promoveze din interior, caz în care un director poate fi o persoană care a petrecut câțiva ani lucrând în roluri junioare în cadrul departamentului financiar. Alte companii numesc persoane cunoscute în consiliul de administrație, caz în care un director financiar cu jumătate de normă poate fi un contabil semipensionat, un ministru de guvern sau o figură proeminentă din industrie.