O carieră ca manager clinic se învârte în jurul supravegherii personalului și a operațiunilor zilnice ale unei unități de sănătate. În esență, acești indivizi sunt responsabili pentru asigurarea îngrijirii de calitate a pacienților și pentru menținerea unui flux de lucru fără probleme. A avea succes în acest domeniu necesită de obicei o persoană cu cunoștințe medicale extinse, abilități de conducere și o natură empatică. În general, o persoană trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență în managementul sănătății sau un domeniu similar pentru a fi luată în considerare pentru acest loc de muncă. Unele responsabilități tipice ale unui manager clinic includ angajarea și instruirea personalului, programarea membrilor personalului, supravegherea membrilor personalului, monitorizarea inventarului și participarea la întâlniri.
În majoritatea unităților de asistență medicală, un manager clinic este responsabil de angajarea și formarea personalului. Aceasta implică realizarea de interviuri pentru a găsi potriviri potrivite și angajarea angajaților cu setul de abilități potrivite. Odată ce angajați noi au fost angajați, un manager clinic le va oferi acelor angajați un program de formare pentru a se aclimatiza la o unitate. În unele cazuri, el se poate ocupa singur de programul de antrenament. Alteori, el poate include un antrenor desemnat pentru proces.
O altă parte a acestui loc de muncă implică programarea membrilor personalului pentru diferite schimburi. Depinde de managerul clinic să-și mențină unitatea dotată cu personal adecvat în orice moment, pentru a asigura îngrijiri de calitate pentru pacienți. În consecință, el trebuie să creeze un program cu destui angajați prezenți în orice moment pentru a face față nevoilor pacienților.
Poate cea mai importantă datorie a unui manager clinic este supravegherea membrilor personalului. Pentru a fi eficient la locul de muncă, managerul trebuie să țină membrii personalului în sarcină și să se asigure că toată lumea respectă politica companiei. Atunci când un angajat are o problemă sau greșește, managerul clinic este cel care trebuie să rezolve situația. Pe lângă aceasta, el este responsabil cu observarea și evaluarea performanței fiecărui angajat. În multe facilități, el va transfera informații de la un director medical către personalul său.
Împreună cu aceasta, depinde de el să monitorizeze inventarul și să comande echipamente și provizii atunci când este necesar. Pentru instalațiile mai mici, aceasta poate fi o sarcină relativ simplă. Facilitățile mai mari, pe de altă parte, au de obicei cantități considerabile de echipamente și consumabile care pot fi dificil de întreținut. Un manager clinic este de obicei cel care se întâlnește cu vânzătorii atunci când sunt primite echipamente și consumabile noi pentru a verifica o comandă.
În plus, această poziție necesită adesea ca o persoană să participe la întâlniri. În general, un director medical al unei unități va conduce o întâlnire, iar un manager clinic va discuta problemele din cadrul departamentului său. Aceste întâlniri sunt menite să rezolve probleme și să creeze continuitate între diferitele departamente.