Un manager financiar este responsabil de funcțiile care implică bani într-o organizație mare sau mică. Deși răspunde în fața conducerii corporative sau a unui consiliu de administrație, el sau ea deține autoritatea asupra deciziilor referitoare la venituri, costuri, salarii, investiții, fuziuni și achiziții. Adesea, această persoană va lucra îndeaproape cu alți membri ai echipei de management în probleme care pot afecta sănătatea financiară a organizației. Managerii de bani corporativi sunt poate cel mai comun tip de manager financiar, dar majoritatea organizațiilor care se ocupă cu cantități mari de capital, inclusiv organizațiile nonprofit și guvernele, au nevoie de unul.
Tipuri de manageri financiari
Titlul de „manager financiar” este un catch-all care descrie o mare varietate de poziții; titlurile efective ale posturilor variază în funcție de atribuțiile persoanei și de structura de conducere a organizației. Cei care se află în vârful scării corporative sau în apropierea acestora pot fi numiți trezorieri, ofițeri financiari sau controlori, iar influența lor se extinde adesea în afara domeniului financiar. Administratorii de numerar și managerii de credit, prin contrast, se ocupă de specificul fluxului de numerar și de credit de zi cu zi. Managerii de risc și managerii de asigurări se ocupă de incertitudinile economice, inclusiv de comerțul cu acțiuni, asigurări și probleme juridice.
Obligații specifice
Managerul financiar monitorizează fiecare aspect al finanțelor unei organizații și, de obicei, supraveghează angajații care lucrează în acest domeniu. Această persoană întocmește și transmite declarații și rapoarte care rezumă activitatea financiară a companiei către părțile interesate din interiorul și din afara organizației. El sau ea se consultă, de asemenea, cu avocații fiscali și pregătesc declarații fiscale și plăți. În finanțarea corporativă, jobul poate include formularea de recomandări conducerii cu privire la chestiuni precum reducerea costurilor și fezabilitatea fuziunii sau achiziționării altor companii.
Legi și reglementări
Pe lângă cerințele interne ale organizațiilor lor, acești manageri trebuie să se asigure că întreaga activitate financiară respectă reglementările locale și naționale. În multe țări, există un set complex de legi pentru a preveni abaterile financiare, iar managerii financiari pot fi trași la răspundere pentru comportamentul neetic al clienților lor, chiar dacă aceștia sunt doar consultanți. În 2002, de exemplu, firma de contabilitate, Arthur Andersen, a fost legată de abaterile financiare ale clientului său corporativ, Enron, și ca urmare ambele companii au închis.
Abilități și educație
O cunoaștere detaliată a matematicii, economiei și a tuturor legilor aplicabile este esențială pentru persoanele care lucrează în management financiar. O diplomă de licență în finanțe sau un domeniu conex este cerința minimă, deși persoanele care intenționează să avanseze în cariera vor obține adesea o diplomă de master. Oamenii pot obține, de asemenea, certificare de la un grup profesional, cum ar fi Chartered Financial Analyst Institute, dar acest lucru nu este necesar. Cel mai important este o înțelegere aprofundată a modului în care diferitele activități afectează rezultatul final al unei organizații, iar aceste cunoștințe pot fi adesea învățate cel mai bine prin ani de experiență directă.
Avansare
Managementul financiar este de obicei o poziție de nivel înalt, iar un manager financiar care aspiră este de obicei promovat la această poziție după ce a lucrat la un loc de muncă similar, cum ar fi analist financiar, contabil sau auditor. Unele companii oferă cursuri de management în domeniul financiar. Mulți manageri financiari care lucrează pentru corporații mari au reușit să-și asigure aceste locuri de muncă după perioade de succes cu companii mai mici în aceeași capacitate.
Ca director executiv, un manager financiar ambițios poate avansa într-o poziție corporativă, cum ar fi vicepreședinte financiar sau director financiar (CFO) sau un alt rol de conducere. Pe de altă parte, unele persoane preferă să înființeze propriile firme de consultanță în contabilitate, investiții sau domenii conexe. Cunoștințele lor detaliate despre managementul corporativ poate fi un avantaj atunci când își conduc propriile companii.