Un psihometrist este specializat în administrarea de teste psihologice și notarea acestora, adesea ca asistent al unui psiholog sau psihiatru. Accentul său este pe administrarea corectă a unor astfel de teste și pe scorul precis pentru a ajuta la asigurarea unui diagnostic adecvat al stării pacientului. Deși unii pot fi autorizați să facă acest lucru, psihometriștii de obicei nu interpretează scorurile testelor, ci lasă la latitudinea persoanei pentru care lucrează. Pe lângă faptul că lucrează pentru un psiholog sau psihiatru, un psihometrist poate lucra pentru o companie privată, o școală sau universitate sau pentru guvern. El sau ea poate lucra și cu copii sau adulți.
Psihometriștii măsoară ceea ce face o persoană să se comporte așa cum o face. Ele măsoară trăsăturile de personalitate ale unei persoane, atitudinile, abilitățile, cunoștințele și educația. Pentru măsurători sunt utilizate diferite tipuri de teste, inclusiv teste psihologice, evaluări de personalitate și chestionare. Rezultatele testelor depind probabil de motivul pentru care au fost efectuate testele și din ce motiv. Rezultatele pot fi utilizate de către psihologi, psihiatri, manageri de resurse umane, personalul școlii sau personalul medical.
Testele pot dezvălui multe lucruri despre oameni. În domeniul medical, testarea psihologică făcută de un psihometrist poate arăta uneori unde este localizată o leziune în creier. Problemele de sănătate mintală pot fi, de asemenea, relevate, deoarece se acordă o atenție deosebită oricăror modificări emoționale sau comportamentale în timpul testării.
În domeniul educației, astfel de testare pot identifica dacă un elev are o dizabilitate de învățare și, dacă da, de ce fel. De asemenea, testele pot fi folosite pentru a decide dacă o persoană este pregătită să se întoarcă la școală după un eveniment, cum ar fi o boală lungă. Un alt mod în care aceste teste pot fi utilizate este să se asigure că toți studenții sunt plasați corespunzător din punct de vedere academic.
Psihologii și psihiatrii angajează adesea un psihometrist ca asistent de birou. În acest rol, psihometriștii sunt adesea responsabili de programarea, depunerea și facturarea pacienților. Ei îndeplinesc și alte sarcini de birou atunci când este necesar. Psihometriștii efectuează adesea teste pe pacienți pentru a ajuta un psiholog, neuropsiholog sau psihiatru să știe ce pași trebuie să fie luați pentru un tratament suplimentar. Lucrurile care pot influența comportamentul unei persoane sunt măsurate prin teste, care pot ajuta la tratament.
Un psihometrist poate lucra cu companii private, fie ca personal, fie ca consultant. El sau ea se ocupă în principal de testarea personalului, cum ar fi oferirea de teste candidaților pentru a alege cel mai bun candidat pentru un loc de muncă. Psihometristul evaluează personalitatea, interesul, abilitățile și aptitudinile unui candidat pentru a decide dacă candidatul este potrivit pentru post. Unele companii au psihometriști care redactează rapoarte pentru resurse umane sub conducerea unui psiholog înregistrat. Companiile foarte mari pot avea un departament pentru psihometriști format din diferite niveluri de vechime.