O persoană interesată de o bursă de îngrijire critică pulmonară trebuie să depună o cerere la programele pentru care dorește să lucreze. Pentru a facilita procesul, majoritatea burselor de îngrijire critică pulmonară participă la un serviciu centralizat de potrivire care oferă aplicații uniforme și termene limită pentru solicitanți. După înregistrarea la serviciul central, viitorul beneficiar al bursei de îngrijire critică pulmonară trebuie să clasifice toate ofertele în funcție de preferințe. Odată ce procesul de aplicare și interviu este finalizat, directorul programului de îngrijiri critice pulmonare transmite lista ei preferată de candidați la serviciul centralizat. Ulterior, un solicitant este informat cu privire la ofertele din programele pe care le-a clasat cel mai bine pe lista sa de preferințe și are până la un termen predeterminat să accepte sau să refuze postul.
Înainte de a aplica pentru o bursă de îngrijire critică pulmonară, un solicitant ar trebui să întocmească un CV, un curriculum vitae, o declarație personală, o scrisoare de recomandare, o fotografie și o fișă academică. Dacă există un program de care este interesat și care nu este participant la serviciul de potrivire centralizată, el ar trebui să contacteze directorul și să obțină informații cu privire la cerințele de aplicare, termenele limită și taxele. De asemenea, ar trebui să afle unde să prezinte informațiile necesare.
Un solicitant de bursă de îngrijire critică pulmonară care utilizează serviciul centralizat poate doar să se înregistreze pe site și să încarce sau să scaneze informațiile academice și personale menționate mai sus în baza de date. După completarea cererii, viitorul beneficiar al bursei de îngrijire critică pulmonară trebuie să selecteze programele pentru care dorește să lucreze și să plătească, de obicei, o taxă asociată serviciului centralizat. Serviciul centralizat trimite apoi pachetul de date diverșilor directori de programe de îngrijiri critice pulmonare selectați de solicitant.
Directorii programului de burse analizează realizările și acreditările candidaților. Pe lângă realizările personale, directorii caută candidați care se potrivesc bine cu programul. Solicitanții de interes deosebit pentru directori vor fi invitați la interviuri pentru a înțelege mai bine tipul de persoană care este candidatul.
Candidații ar trebui să aibă o bună înțelegere a naturii programului pentru a demonstra cunoștințele și interesul pentru această bursă specială de îngrijire critică pulmonară. Aceste interviuri oferă candidaților șansa de a evalua programul. De exemplu, un candidat care caută locuri de muncă de îngrijire critică pulmonară în mediul academic s-ar putea să nu profite la maximum de lucrul într-un program care se concentrează pe mobilizarea comunității. Alternativ, un solicitant care își dorește o carieră de îngrijire critică pulmonară care necesită cercetare intensivă poate descoperi că un program satisface acel interes puțin mai bine decât altul. Aceste informații sunt importante atunci când vine vorba de programele de clasare.
Când toate interviurile au fost efectuate, programele individuale extind ofertele candidaților. Solicitanții și programele care participă la serviciul centralizat de potrivire creează liste clasificate cu programele sau candidații preferați de burse. Serviciul de potrivire folosește un algoritm pentru a asocia candidați și programe. Trebuie remarcat faptul că astfel de meciuri sunt provizorii, deoarece odată ce candidații acceptă sau refuză oferte, noi candidați și programe urcă în clasament. În consecință, este important ca un solicitant să evalueze cantitatea de concurență pentru bursa de îngrijire critică pulmonară pe care și-o dorește și să clasifice suficiente programe pentru a reduce șansele ca el să rămână de neegalat.