Există trei elemente necesare pentru a deveni un manager de inginer mecanic: pregătire post-secundară, experiență de lucru asociată și finalizarea procesului de interviu de angajare. Un manager de inginer mecanic este responsabil pentru angajarea, supravegherea și gestionarea altor ingineri mecanici și tehnicieni de inginerie mecanică. Managerii de inginerie mecanică se găsesc de obicei în firme mari cu mai multe locații sau ture.
Oamenii care sunt înclinați din punct de vedere mecanic, orientați spre detalii și au abilități excelente interpersonale consideră acest tip de carieră plină de satisfacții. Un inginer mecanic este de obicei angajat în mediul de producție. Rolul inginerului mecanic este de a proiecta, analiza și întreține sisteme mecanice complexe.
Prima cerință pentru a deveni manager de inginer mecanic este să finalizezi un program de învățământ postliceal în inginerie mecanică. Deși alte domenii pot angaja candidați cu pregătire în managementul afacerilor, ingineria este o disciplină precisă. Toți managerii de inginerie trebuie să fie ingineri pentru a lua deciziile corecte și pentru a înțelege implicațiile mai largi ale acestor decizii. Marea majoritate a managerilor au o diplomă de inginerie mecanică de la o universitate. Există câțiva tehnicieni în inginerie mecanică care devin manageri datorită experienței lor, dar sunt destul de rari.
Pentru a-și avansa cariera de la inginerie la management, mulți oameni urmează educație suplimentară în management. Aceasta poate fi o certificare de manager de proiect, un master în inginerie (M.Eng) sau un master în administrarea afacerilor (MBA). Abilitățile predate în aceste programe includ tehnici de management, management de proiect, comunicare și team building.
Există două domenii de experiență de lucru conexe necesare pentru a deveni un manager de inginerie mecanică: experiență în inginerie și experiență de management. Un rol de manager de inginerie este de obicei ocupat de cineva care are cel puțin zece ani de experiență ca inginer mecanic. Experiența de management poate fi obținută prin perioade scurte ca manager de completare sau management de proiect.
Rețineți că experiența de management poate fi obținută în afara mediului de lucru ingineresc. Gestionarea unui proiect mare pentru o agenție de voluntariat, cum ar fi ingineri fără pensionari, proiecte de organizare a comunității locale sau proiecte prin școala locală de inginerie sunt toate opțiuni. Managementul este o abilitate care se învață cel mai bine prin activitate, iar toate lecțiile învățate vor fi de ajutor atunci când devii manager de inginer mecanic.
În timpul procesului de interviu pentru a deveni manager de inginer mecanic, fă-ți timp pentru a te pregăti pentru interviu. Gândiți-vă la o listă de întrebări standard de interviu și pregătiți-vă răspunsurile în avans. Fă-ți timp, răspunde la fiecare întrebare și rezistă tentației de a exagera.