Cum pot deveni un Community Association Manager?

Un manager de asociație comunitară este o persoană care lucrează în numele unei asociații comunitare, gestionând locuințe care intră sub autoritatea acesteia. În general, o persoană care dorește să devină manager de asociație comunitară are nevoie de minimum o diplomă de liceu sau o diplomă de dezvoltare educațională generală (GED). Cu toate acestea, mulți angajatori preferă candidații care au obținut diplome universitare. În plus, mulți angajatori preferă să angajeze candidați care au experiență în management.

Unele cartiere, proprietăți în condominiu și grupuri de reședințe au organizații numite asociații comunitare care reprezintă și supraveghează interesele rezidenților din comunitate. Aceste entități au de obicei manageri de asociații comunitare care au sarcina de a gestiona și întreține zonele comune ale comunității, cum ar fi terenurile comune, piscinele și facilitățile de recreere. Pe lângă menținerea unei comunități, un manager de asociație comunitară poate avea o serie de alte responsabilități. De exemplu, el poate fi responsabil să ajute la asigurarea siguranței generale a comunității și să gestioneze reclamațiile și sugestiile rezidenților. O persoană din acest domeniu poate, de asemenea, să creeze bugete pentru comunitatea pe care o supraveghează și să colecteze taxe de asociere de la rezidenți.

Educația de care are nevoie o persoană pentru a deveni manager de asociație comunitară depinde adesea de preferințele unice ale angajatorului său. În unele cazuri, o educație liceală va fi suficientă, dar majoritatea angajatorilor se așteaptă adesea ca solicitanții să aibă diplome de facultate. Adesea, angajatorii îi consideră cel mai favorabil pe cei cu diplome în afaceri, finanțe și imobiliare. Ei pot căuta și candidați cu diplome de contabilitate. O persoană poate avea succes în a-și asigura un loc de muncă în acest domeniu după ce a obținut o diplomă de licență, dar cei cu diplome de master pot avea un avantaj față de alți solicitanți de locuri de muncă.

De obicei, angajatorii preferă să angajeze manageri de asociații comunitare care au experiență anterioară. Totuși, aceasta nu înseamnă că solicitantul trebuie să aibă experiență anterioară ca manager de asociație comunitară. Adesea, experiența anterioară de management este acceptabilă, chiar dacă este în altă industrie. Cu toate acestea, experiența în administrarea proprietății poate fi deosebit de utilă. În cele mai multe cazuri, un nou manager de asociație comunitară va primi o pregătire de la angajatorul său, deoarece va trebui să învețe politicile și nevoile care sunt unice pentru comunitate.

O persoană care dorește să devină un manager de asociație comunitară poate face niște pași voluntari pentru a-și asigura succesul în această carieră. De exemplu, o persoană din acest domeniu poate solicita o desemnare sau o certificare profesională. În plus, el poate lucra pentru a rămâne la curent cu progresele și schimbările din industrie. Aceste eforturi îl pot ajuta să iasă în evidență printre alți solicitanți și, de asemenea, să rămână un angajat valoros mult timp după ce a devenit manager de asociație comunitară.