Un lider tehnic este un loc de muncă în tehnologia informației (IT) care necesită experiență în calculator și abilități de management. Dacă o persoană dorește să devină lider tehnic, ar trebui să învețe cum să gestioneze sistemele informatice și să livreze proiecte IT. Aceste abilități de conducere sunt fundamentale pentru orice poziție de lider, dar sunt cele mai critice într-o organizație IT. Un lider tehnic ar trebui să aibă o experiență vastă în multe aspecte ale proiectării și dezvoltării de software.
Rezolvarea problemelor este una dintre abilitățile cheie necesare pentru a deveni lider tehnic. Aceste abilități sunt necesare pentru toate aspectele proiectării software, dar sunt esențiale pentru liderul tehnic al echipei. Ar trebui să fie un bun comunicator și un ascultător eficient care poate interpreta problemele și poate oferi soluții.
Un lider de echipă nu trebuie să fie manager. El ar trebui să fie consilierul tehnic sau arhitectul de sisteme care înțelege nuanțele sistemelor informatice. Un lead raportează de obicei managerului de proiect al echipei și identifică și atenuează problemele tehnice găsite în sistem.
O persoană care se străduiește să devină un lider tehnic ar trebui să devină bine versată în multiple fațete ale tehnologiei informației. Acest lucru îl va face un generalist în multiple platforme și arhitecturi tehnologice. Se așteaptă ca liderul să înțeleagă tehnicile de gestionare a riscurilor și să aibă experiență în rezolvarea problemelor tehnice.
O modalitate de a deveni lider tehnic este de a învăța abilități agile de management de proiect. Acest lucru poate ajuta liderul tehnic să înțeleagă conceptele de bază ale costurilor, domeniului de aplicare și managementul timpului. Obținerea unei certificări în management de proiect este o modalitate bună de a obține niște abilități de bază de management de proiect.
O altă modalitate bună de a învăța abilități tehnice de conducere este să obțineți un mentor care să vă ajute la predarea elementelor de bază. Această persoană ar trebui să fie un profesionist tehnic cu experiență, care a construit și implementat aplicații software pentru întreprinderi. El poate ajuta liderul aspirant să învețe abilitățile de bază necesare pentru a deveni lider tehnic.
Conducerea tehnică este o meserie stresantă și nu trebuie luată cu ușurință. Se așteaptă ca liderul să rezolve problemele rapid și eficient, cu puțin spațiu pentru erori. O persoană care dorește să devină un lider ar trebui să fie confortabil cu luarea deciziilor.
Un lider tehnic ar trebui să fie capabil să evalueze rapid riscurile și opțiunile pe baza unor probleme specifice computerului. Ar trebui să fie bine versat în multe tehnologii software și să înțeleagă conceptele de integrare hardware și software. Liderul tehnic ar trebui să aibă, de asemenea, abilități puternice de comunicare și negociere. Acest lucru este esențial atunci când descrieți și propuneți o soluție tehnică.