O persoană care dorește să devină planificator al lanțului de aprovizionare ar trebui să urmeze tipurile potrivite de diplome și certificări, precum și alte calificări legate de experiența în acest domeniu. Aceste și tipuri similare de locuri de muncă pot fi, de asemenea, numite locuri de muncă de planificator al cererii sau funcții de planificare logistică. Toate aceste poziții variate includ analiza unui lanț de aprovizionare, care este relocarea holistică sau procesarea elementelor de aprovizionare pentru operațiunile totale de afaceri. Planificatorii lanțului de aprovizionare își asumă o mare responsabilitate pentru a se asigura că stocul rămâne la niveluri adecvate și că o afacere funcționează eficient, anticipând schimbările cererii și ofertei.
Unul dintre primii pași pentru o persoană care este interesată de logistică și dorește să devină planificator al lanțului de aprovizionare este să obțină o diplomă universitară în afaceri. Căile alternative la acest titlu de post pot include diplome în inginerie sau mai multe domenii tehnice. O diplomă avansată în afaceri este adesea o strategie bună pentru intrarea în acest tip de carieră sau în alte roluri similare.
Pe lângă diplome, persoanele care doresc să lucreze cu managementul lanțului de aprovizionare ar trebui să caute experiență cu tipuri specifice de tehnologie. Acestea includ ERP sau aplicații software de planificare a întreprinderii, precum și alte aplicații software cu caracteristici statistice specifice care ajută la monitorizarea unui lanț de aprovizionare, indiferent dacă este răspândit într-o singură regiune sau țară, sau în întreaga lume. Cunoștințele de calculator, precum și abilitățile analitice și matematice îi ajută pe indivizi să iasă în evidență ca candidați pentru un job de planificator al lanțului de aprovizionare.
Abilitățile specifice care îi vor ajuta pe indivizi să devină un planificator al lanțului de aprovizionare sau un alt profesionist al lanțului de aprovizionare includ experiența cu valori specifice de inventar. Experiența cu instrumentele și procesele de prognoză este adesea utilă. Experiența specifică în rezolvarea problemelor lanțului de aprovizionare va ajuta, de asemenea, să promoveze o persoană pentru acest tip de carieră.
În plus față de cele de mai sus, un candidat pentru un post de planificator al lanțului de aprovizionare ar trebui să aibă bune abilități de comunicare. Cei care sunt capabili să lucreze cu un spectru larg de oameni și să urmărească multe tipuri diferite de colectare de date vor excela în acest tip de post. De asemenea, angajatorii vorbesc adesea despre angajarea de oameni care sunt auto-începători sau proactivi, deoarece mulți dintre acești profesioniști din lanțul de aprovizionare lucrează independent. A fi „orientat pe detalii” este un alt tip de trăsătură de personalitate pe care angajatorii o pot căuta atunci când angajează pentru acest tip de job.