Ένα πρόγραμμα ανάλυσης ούρων χρησιμοποιείται από εταιρείες ή οργανισμούς για να διαπιστωθεί εάν οι εργαζόμενοι, οι εθελοντές ή οι συμμετέχοντες σε ένα πρόγραμμα έχουν κάνει χρήση παράνομων ναρκωτικών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά προγράμματα που μπορούν να τεθούν σε εφαρμογή, όπως τυχαία δοκιμή, υποχρεωτική δοκιμή ή δοκιμή όταν υπάρχει εύλογη υποψία. Μια εταιρεία μπορεί να επιλέξει να χρησιμοποιήσει οποιονδήποτε τύπο προγράμματος ανάλυσης ούρων κρίνει κατάλληλο, αν και υπάρχουν οδηγίες που καθορίζουν πόσο συχνά μπορούν να ελέγχονται οι άνθρωποι. Το μειονέκτημα της χρήσης οποιουδήποτε προγράμματος ανάλυσης ούρων είναι ότι πολλά ναρκωτικά, όπως τα οπιούχα και οι μεθαμφεταμίνες, ξεπλένονται γρήγορα από το σύστημα, συχνά μέσα σε μια μέρα περίπου, καθιστώντας δύσκολη την εύρεση στοιχείων χρήσης ναρκωτικών.
Το πιο συχνά χρησιμοποιούμενο πρόγραμμα ανάλυσης ούρων είναι ένα πρόγραμμα τυχαίων εξετάσεων. Με αυτό το είδος προγράμματος, ένας υπάλληλος μπορεί να ειδοποιηθεί ότι πρόκειται να δοκιμαστεί κάποια στιγμή ενώ εργάζεται. Το άτομο που θα επιλεγεί τυχαία θα πρέπει να αναφερθεί αμέσως σε μια μονάδα δοκιμών και να δώσει δείγμα ούρων. Πολλοί οργανισμοί χρησιμοποιούν ένα πρόγραμμα τυχαίας ανάλυσης ούρων επειδή εξοικονομεί το κόστος της εξέτασης όλων των εργαζομένων.
Σε άλλες περιπτώσεις, μπορεί να τεθεί σε εφαρμογή ένα υποχρεωτικό πρόγραμμα ανάλυσης ούρων. Αυτός ο τύπος προγράμματος δοκιμάζει όλους τους υπαλλήλους, τους εθελοντές ή τους συμμετέχοντες είτε πριν προσληφθούν ή τους επιτραπεί να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα είτε σε απροειδοποίητο χρόνο. Εάν η δοκιμή είναι υποχρεωτική, ένας συμμετέχων στο πρόγραμμα ή ένας υπάλληλος μπορεί να αρνηθεί τη δοκιμή, αλλά μπορεί να απολυθεί ή να απολυθεί από το πρόγραμμα εξαιτίας αυτού. Είναι επίσης σύνηθες να υπάρχει ένα πρόγραμμα ανάλυσης ούρων για τον έλεγχο των εργαζομένων που επιστρέφουν στην εργασία τους μετά από παρατεταμένη άδεια απουσίας.
Μια εταιρεία μπορεί να επιλέξει να πραγματοποιήσει μια εξέταση ούρων σε ένα άτομο εάν υπάρχει εύλογη υποψία ότι το εν λόγω άτομο έκανε χρήση παράνομων ναρκωτικών. Σε αυτή την περίπτωση, το άτομο μπορεί να τερματιστεί εάν αρνηθεί να υποβληθεί σε δοκιμή. Η επιλογή ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου για έλεγχο φαρμάκων μπορεί να οδηγήσει σε αγωγή, επομένως οι περισσότερες εταιρείες επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν ένα σύστημα είτε τυχαίων είτε υποχρεωτικών δοκιμών.
Μπορεί επίσης να τεθεί σε εφαρμογή ένα πρόγραμμα ανάλυσης ούρων για υπαλλήλους που εμπλέκονται σε ατύχημα στην ιδιοκτησία της εταιρείας. Σε αυτήν την περίπτωση, η χρήση ναρκωτικών μπορεί να χρειαστεί να αποκλειστεί για ασφαλιστικούς σκοπούς. Ενδέχεται να ζητηθεί από έναν υπάλληλο να υποβληθεί σε εξέταση για να διαπιστωθεί εάν ήταν υπό την επήρεια ναρκωτικών ή αλκοόλ όταν συνέβη το ατύχημα.