Ένα πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων (TAP) είναι ένα πρόγραμμα μέσω του οποίου μια εταιρεία πληρώνει μέρος ή το σύνολο των διδάκτρων ενός εργαζομένου. Συνήθως συνδέονται με μερικές πτυχές του προγράμματος, καθώς η εταιρεία θέλει να διασφαλίσει ότι πραγματοποιεί μια υγιή και λογική επένδυση στην εκπαίδευση των εργαζομένων. Τέτοια προγράμματα ενδέχεται να προσφέρονται σε μεγάλες εταιρείες και κυβερνητικούς οργανισμούς, και μερικές φορές μια εταιρεία που δεν διαθέτει επίσημο πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων μπορεί να συμφωνήσει να βοηθήσει έναν υπάλληλο με ειδική ρύθμιση ή παρέχοντας υποτροφίες σε άξιους υπαλλήλους.
Σε μια εταιρεία που έχει πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων, η εταιρεία θέλει να ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να συνεχίσουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη. Ορισμένες εταιρείες περιορίζουν τους τύπους εκπαίδευσης για τους οποίους θα πληρώσουν, περιμένοντας από τους εργαζόμενους να παρακολουθήσουν εκπαίδευση και μαθήματα που σχετίζονται με το είδος της εργασίας που κάνει η εταιρεία ή να παρακολουθήσουν μαθήματα που μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερη θέση στην εταιρεία. Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να πληρώσει για κάποιον να πάρει ένα MBA με στόχο να διατηρήσει αυτό το άτομο και να δημιουργήσει μια ευκαιρία για εξέλιξη.
Άλλες εταιρείες μπορεί να θεωρούν ότι η εκπαίδευση γενικά εμπλουτίζεται και μπορούν να παρέχουν επιστροφή δίδακτρα για κάθε λογική σχολική επιδίωξη. Αυτοί οι χώροι εργασίας μπορεί να θεωρούν ότι η εκπαίδευση ενός χώρου εργασίας είναι πολύτιμη και σημαντική και ότι θα μπορούν να παρέχουν καλύτερες υπηρεσίες με πιο μορφωμένους εργαζόμενους. Οι εταιρείες μπορούν επίσης να πληρώσουν για πράγματα όπως γλωσσική εκπαίδευση για την παροχή δίγλωσσων υπηρεσιών ή εκπαίδευση σε συγκεκριμένους τύπους εξοπλισμού για την προσθήκη νέων δεξιοτήτων στο εργασιακό περιβάλλον.
Οι εργαζόμενοι που εγγράφονται σε πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων πρέπει συνήθως να κάνουν ένα μέσο όρο βαθμού και δεν μπορούν να εγκαταλείψουν το σχολείο. Εάν δεν πληρούν αυτά τα πρότυπα, αναμένεται να αποπληρώσουν την εταιρεία και ενδέχεται επίσης να υποχρεωθούν να πληρώσουν εάν σταματήσουν να εργάζονται ενώ το σχολείο είναι σε συνεδρία ή εάν το εγκαταλείψουν λίγο μετά το τέλος του σχολείου.
Ορισμένα από τα χρήματα που παρέχονται στο πλαίσιο προγράμματος επιστροφής διδάκτρων δεν φορολογούνται. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, για παράδειγμα, έως και 5,250 $ δεν είναι φορολογητέο. Ορισμένες εταιρείες περιορίζουν τις εισφορές τους στο φορολογητέο όριο, ενώ άλλες θα πληρώσουν περισσότερα, με τους εργαζόμενους να κατανοούν ότι θα πρέπει να πληρώσουν φόρους σε κεφάλαια πέραν του ορίου. Το αφορολόγητο καθεστώς κεφαλαίων στο πλαίσιο προγράμματος επιστροφής διδάκτρων έχει σχεδιαστεί για να λειτουργεί ως κίνητρο τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις εταιρείες που επιθυμούν να συμμετάσχουν σε τέτοια προγράμματα.