Ο χρυσόβραχος είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει ένα άτομο ή μια κατάσταση στην οποία γίνεται κάποια προσπάθεια να περάσει κάτι περιορισμένης αξίας για κάτι που είναι πολύ πιο πολύτιμο. Όσον αφορά ένα άτομο, ο όρος συνήθως εφαρμόζεται σε κάποιον που δημιουργεί την ψευδαίσθηση ότι είναι παραγωγικός, αλλά στην πραγματικότητα καταφέρνει πολύ λίγα. Όταν εφαρμόζεται σε μια κατάσταση, η χρυσόσυρση περιλαμβάνει συχνά την προσθήκη ορισμένων στοιχείων που δημιουργούν την αντίληψη της αξίας ενισχύοντας την εμφάνιση σε μια σκόπιμη προσπάθεια εξαπάτησης.
Η πολύχρωμη αναφορά στη χρυσορυγία προέρχεται από μια παλιά πρακτική της λήψης τούβλων από διάφορα υλικά και της επικάλυψης με κάποιο είδος χρυσού. Η ιδέα ήταν να παρασχεθεί η ψευδαίσθηση ότι τα τούβλα ήταν στην πραγματικότητα από μασίφ χρυσό, μεταφέροντας μια αίσθηση πλούτου και πολυτέλειας. Με την πάροδο του χρόνου, ο όρος επεκτάθηκε για χρήση σε σχέση με σχεδόν κάθε κατάσταση στην οποία προβαλλόταν η ψευδαίσθηση της αξίας χωρίς να υπάρχουν πραγματικές αποδείξεις αυτής της αξίας. Για παράδειγμα, ένα σπίτι που έχει λάβει μεγάλη προσοχή όσον αφορά μια νέα βαφή στο εξωτερικό και τη δημιουργία ενός ελκυστικού εξωραϊσμού στις αυλές, αλλά έχει μάλλον σοβαρά προβλήματα όσον αφορά τις υδραυλικές εγκαταστάσεις, την καλωδίωση και το θεμέλιο θα μπορούσε να θεωρηθεί χρυσόβραχος
Όταν οι άνθρωποι ασχολούνται με τη χρυσοχοΐα, κανονικά αναφέρονται ως χρυσοθραύστες. Αυτή η συγκεκριμένη εφαρμογή του όρου χρησιμοποιείται συχνά στο χώρο εργασίας, ειδικά σε σχέση με τους υπαλλήλους που στην πραγματικότητα κάνουν πολύ λίγα αλλά δίνουν την εντύπωση ότι είναι πολύ απασχολημένοι. Οι προσπάθειες να λειτουργήσουν ως χρυσοπλάστης μπορεί μερικές φορές να είναι πολύ περίπλοκες και μπορεί να περιλαμβάνουν την παραπλάνηση άλλων ατόμων να κάνουν τη δουλειά ενώ ο χρυσόβραχος παίρνει τα εύσημα, καθιστώντας δυνατή την ανάβαση της εταιρικής σκάλας χωρίς να καταβάλει καμία πραγματική προσπάθεια στα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.
Σε γενικές γραμμές, ένας χρυσοποιός αντιμετωπίζεται με κάποιο βαθμό καχυποψίας και πιθανώς περιφρόνησης. Ακόμη και όταν το άτομο διαθέτει σημαντικές δεξιότητες και ταλέντα, αυτό μπορεί να αγνοηθεί εάν η γενική αντίληψη των συναδέλφων είναι εκείνου που δεν είναι πρόθυμος να κάνει ένα δίκαιο μερίδιο του φόρτου εργασίας. Όταν ανακαλύπτεται από τους εργοδότες, το χρυσόπλυμα μπορεί συχνά να οδηγήσει σε τερματισμό της απασχόλησης ή τουλάχιστον να εμποδίσει το δρόμο για προαγωγές. Σε πιο περιστασιακό επίπεδο, δεν είναι ασυνήθιστο ακόμη και για παραγωγικούς υπαλλήλους να έχουν περιστασιακά μια ή δύο ημέρες κατά τις οποίες, αν υποθέσουμε ότι ένας πιο χαλαρός ρυθμός στο χώρο εργασίας μπορεί να χαρακτηριστεί αστειευόμενος ως χρυσόπλυση.
SmartAsset.