Το Goldbricking είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται συχνά για να περιγράψει τη δράση της επιλογής να μην ασχοληθεί με εργασία ή άλλες παραγωγικές δραστηριότητες, όταν υπάρχει πράγματι δουλειά να γίνει. Μερικές φορές αναφερόμενοι ως χαλάρωση ή χαζός, οι άνθρωποι που χρυσοτουβλιά δεν αντιμετωπίζονται γενικά με εύνοια στον εργασιακό χώρο, καθώς επιλέγουν να συμμετέχουν σε μη εργασιακές δραστηριότητες παρά να κερδίζουν τον μισθό ή τους μισθούς που παρέχει ο εργοδότης. Ενώ η χρυσόπλυση είναι μερικές φορές εύκολο να εντοπιστεί, ορισμένοι επαγγελματίες είναι πολύ ικανοί όταν πρόκειται να φανούν σκληροί στη δουλειά, ενώ στην πραγματικότητα κάνουν οτιδήποτε άλλο εκτός από εργασίες που σχετίζονται με την εργασία.
Το φανταστικό όνομα για αυτόν τον τύπο δραστηριότητας προέρχεται από μια παλιά πρακτική της επικάλυψης φθηνών μετάλλων και άλλων ουσιών με ένα λεπτό στρώμα χρυσού. Κάτι τέτοιο βοηθά στην απόκρυψη της πραγματικής φύσης του αντικειμένου, δίνοντάς του την εμφάνιση ότι είναι κάτι που αξίζει πολύ περισσότερο από ό, τι είναι στην πραγματικότητα. Με τη χρυσόπλυση, δεν είναι ασυνήθιστο για τους ανθρώπους που στην πραγματικότητα ξεγελιούνται να παρουσιάζουν την εμφάνιση ότι είναι σκληροί στη δουλειά, ενώ στην πραγματικότητα δεν κάνουν τίποτα που να σχετίζεται με τις εργασιακές τους ευθύνες. Αυτό σημαίνει ότι ενώ μπορεί να φαίνονται παραγωγικοί, στην πραγματικότητα είναι το αντίθετο.
Η συχνότητα της χρυσόσυρσης στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι πολύ δαπανηρή για τους εργοδότες. Όταν το προσωπικό δεν ολοκληρώνει τις εργασίες του εγκαίρως και γενικά χρησιμοποιεί το χρόνο του για να είναι παραγωγικό στο χώρο εργασίας, αυτό αυξάνει το συνολικό κόστος λειτουργίας για αυτήν την επιχείρηση. Δεδομένου ότι η επεξεργασία χρυσού μπορεί να συμβεί σε μια επιχείρηση οποιουδήποτε μεγέθους, η πιθανότητα να υπονομεύσει την επιτυχία της εταιρείας υπάρχει σχεδόν σε κάθε κλάδο. Μακροπρόθεσμα, το χρυσόπλυμα βλάπτει όλους από τον εργοδότη που έχει χαμηλότερα κέρδη έως τους εργαζόμενους που εργάζονται σκληρά και έχουν πρόσβαση σε λιγότερα οφέλη χάρη στην αδράνεια των χαλαρών συναδέλφων τους.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι υπάρχει μια διαφορά μεταξύ της λήψης εξουσιοδοτημένου διαλείμματος από τις εργασιακές δραστηριότητες και της επεξεργασίας χρυσού. Συνήθως, ένας υπάλληλος που έχει ολοκληρώσει όλες τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί, έχει προσφερθεί να βοηθήσει τους συναδέλφους του σε εργασίες που εκκρεμούν και περιμένει να του δοθούν περισσότερες εργασίες, μπορεί να επιλέξει να διασκεδάσει διαβάζοντας προσωπικά email, επισκεπτόμενος έναν ιστότοπο κοινωνικών δικτύων ή συμμετέχοντας σε άλλα αβλαβή χόμπι κατά τη διάρκεια αυτού του σύντομου ενδιάμεσου. Εάν ο εργαζόμενος συνεχίσει να ασχολείται με αυτές τις δραστηριότητες όταν παρέχονται περισσότερες εργασίες και υπάρχει δουλειά που πρέπει να γίνει, τότε η δραστηριότητα μετατρέπεται σε χρυσόχρυση.
SmartAsset.